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罗氏
治疗领域经理 - 乳腺治疗领域 - 杭州

治疗领域经理 - 乳腺治疗领域 - 杭州

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
乳腺治疗
产品销售
医学事务
医药
合规意识
学术会议
客户管理
疾病管理
肿瘤

AI 估算 · 15k–25k

医药外企经理级岗位,需3年以上经验,薪资有竞争力,杭州地区月薪约2万。

职位详情

关于这个职位

这是罗氏制药的乳腺治疗领域经理岗位,主要负责传递产品科学信息、推动规范诊疗、组织学术会议,并与医生和专家建立专业合作关系

适合有医药行业销售、市场或医学背景,且具备良好沟通与合规意识的专业人士,工作地点在杭州

最低要求

年以上医药行业工作经验

既往有销售/市场/医学经验
具有卓越合规意识
医学或药学相关本科及以上学历

工作职责

A 规范诊疗:基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识

基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设:访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理:支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

优先资格

跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企平台,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 工作内容涉及学术推广和客户管理,能够积累医药行业核心经验
  • 注重合规和企业文化,工作环境相对规范
  • 需要频繁出差和拜访客户,工作强度可能较大
  • 需要不断学习最新医学知识,保持专业竞争力
  • 适合有医药行业销售或市场经验,喜欢与人沟通、擅长学术推广,且具备较强自律性和合规意识的专业人士

缺点 / 挑战

  • 乳腺治疗领域是肿瘤热区,具有较高的医学价值和职业前景
  • 业绩指标压力,需在合规前提下实现推广目标

角色解读

  • 在医学事务或市场推广方向深入发展,可晋升为高级治疗领域经理或市场经理
  • 积累跨职能经验,向产品经理或医学联络官(MSL)等岗位转型
  • 在罗氏等大型药企内,通过业绩和能力成长获得更广的管理职责
  • 负责乳腺治疗领域的产品医学信息传递,与医生和专家沟通,推广规范治疗方案
  • 组织学术会议和活动,收集临床洞见并反馈给公司,支持领域学科建设
  • 协助患者解决方案经理,优化疾病全程管理方案,提升患者获益
  • 扎实的医药学知识,了解乳腺治疗领域相关产品与疾病
  • 出色的沟通和演讲能力,能够与医生和专家建立专业关系
  • 较强的组织协调能力,能够策划和执行学术活动
  • 良好的合规意识,确保日常推广工作符合行业规范

申请策略

  • 关注罗氏的企业文化和使命,在面试中体现对患者获益的热情
  • 了解罗氏在乳腺治疗领域的产品线及市场布局,展现行业洞见
  • 突出医药行业销售或市场相关经验,特别是乳腺或肿瘤领域
  • 强调过往组织的学术会议或客户管理成果,用数据说明
  • 突出跨职能合作经验和合规意识,可举例说明合规案例
  • 列出医学相关教育背景和持续学习经历
  • 深入了解乳腺治疗领域的最新进展和罗氏产品知识
  • 提升演讲和PPT制作能力,可参加专业培训

面试指南

  • 用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果,量化成果
  • 强调专业性和合规性,体现对原则的坚守
  • 展示对领域知识的深度理解和对罗氏产品策略的认同
  • 请介绍你过去如何开展学术推广活动?取得了什么成效?
  • 你如何与重要专家保持长期合作关系?
  • 在面对业绩压力时,如何确保合规?
  • 对乳腺治疗领域的发展趋势有何看法?
  • 为什么选择罗氏并应聘这个岗位?

职位点评

65
综合评分

罗氏乳腺治疗领域经理,平台优质、社会价值高,但现场办公和出差较多,薪资未明但外企待遇通常不错。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值、希望在医药领域长期发展,且能接受一定出差节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资未披露但罗氏作为跨国大药企,薪酬福利通常有竞争力,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位在医药领域有清晰发展路径,但JD未提及具体培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点固定现场办公,需出差拜访客户,JD未提及弹性或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

岗位直接贡献于患者获益和疾病规范诊疗,社会价值高,使命驱动明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度稳健跟随主流
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