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罗氏
Early Development Lead Medical Director, Oncology

Early Development Lead Medical Director, Oncology

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
临床研究
Cdp
Cross-Functional Leadership
Early Development

AI 估算 · 120k–220k

跨国药企资深医学总监,肿瘤领域紧缺,薪资竞争力强,通常14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏中国早期开发中心的肿瘤领域临床负责人,负责制定全球早期开发战略和临床开发计划,设计创新试验方案,并作为医学监查确保试验质量

需要医学博士背景和丰富肿瘤/血液领域研发经验,适合寻求全球视野和领导力挑战的资深医学人才

最低要求

拥有肿瘤/血液学医学博士(MD)学位,或临床医学学士/硕士学位并有至少3年肿瘤/血液学毕业后临床实践经验

拥有至少5年生物制药行业经验,并具有丰富的肿瘤/血液学早期开发经验
具有实际开发早期临床开发计划(CDP)、设计和开展早期临床试验、与药监机构沟通、与研究者及临床研究中心合作的经验
对肿瘤/血液学全球开发指南和法规(包括CDE、FDA和EMEA)有深入了解
作为高效沟通者:优秀的英语书面和口头沟通能力,能够清晰、简洁地向全球跨职能团队、治理委员会和关键利益相关者展示复杂概念
作为优秀的团队合作者:高度协作、良好的人际交往和影响力,能够在没有权威的情况下影响他人

工作职责

作为全球资产团队的一员,为全球资产战略和早期开发CDP做出贡献并施加影响

主动识别利用中国的专业知识、经验、速度和规模来加速和优化全球ED CDP的机会
领导中国跨职能团队,从战略、科学、监管和运营角度评估中国加入全球ED项目或中国首创试验的机会
与全球早期开发功能专家紧密合作,推动创新试验设计和试验实施,开展中国首创临床试验
担任中国ED临床试验的医学监查员
科学地参与中国TEA(治疗领域专家)、罗氏内外部利益相关者
作为肿瘤/血液学全球早期开发资产团队的科学联络人
指导初级医学总监,以进一步提升ED卓越中心的能力和容量

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球领先的药企,平台资源丰富,能接触全球顶尖的研发项目
  • 职位影响全球战略,具有很高的个人成长空间和行业影响力
  • 肿瘤/血液学是热门领域,药物研发需求大,职业发展前景广阔
  • 薪酬福利优厚,外资企业工作文化相对开放
  • 工作强度高,需同时管理多个早期开发项目,并频繁全球跨时区协作
  • 需在快速变化的环境中平衡全球总部与中国本地需求,沟通成本高
  • 适合拥有医学博士背景、多年肿瘤研发经验、具备全球视野和领导力的资深医学专家

缺点 / 挑战

  • 要求极高的专业水平和经验积累,门槛较高,压力较大

角色解读

  • 可晋升至全球早期开发领导岗位,如全球临床开发负责人或项目负责人
  • 可在肿瘤领域成为医学与监管策略专家,或转向更广泛的产品开发高管职位
  • 作为早期开发卓越中心的核心成员,能深度参与全球创新药物研发,职业发展空间大
  • 领导和驱动肿瘤/血液领域的早期临床开发项目,制定全球开发战略和临床试验计划(CDP)
  • 设计创新临床试验方案,与全球团队合作推动中国首创试验,并担任医学监查员确保试验合规与安全
  • 与监管机构(如CDE、FDA)沟通,参与健康当局会议,并协调跨职能团队评估中国加入全球试验的机会
  • 指导初级医学总监,建设团队能力,同时作为科学联络人促进内外部合作
  • 深厚的肿瘤/血液学医学背景(MD或临床医学学位),以及丰富的早期临床开发经验
  • 熟悉全球开发法规(CDE、FDA、EMEA)和临床设计方法,能独立撰写CDP
  • 出色的英语沟通和表达能力,能应对全球化跨团队协作
  • 强大的领导力与影响力,既能驱动团队,也能在无权威情况下影响他人

申请策略

  • 了解罗氏中国早期开发中心的战略定位与近期在肿瘤领域的布局
  • 准备好分享一个你在早期开发中克服关键挑战的案例
  • 突出肿瘤/血液领域的临床试验设计和CDP编写经验,具体说明参与的项目阶段和成果
  • 强调与监管机构(CDE/FDA/EMA)交互的成功案例,以及中国早期开发项目的加速成果
  • 展示跨职能团队的领导经验,包括如何影响无直接下属的团队
  • 提供英文简历并确保英语沟通能力体现充分
  • 补充对国内外最新肿瘤临床试验设计(如篮子试验、适应性设计)的理解
  • 提升对转化医学和生物标志物驱动的早期开发策略的认知

面试指南

  • 使用STAR法则,分别从情境、任务、行动、结果回答
  • 同时突出中国本地策略和全球整合的视角,展示数据驱动决策
  • 请描述一次你主导早期临床试验设计的经历,你如何权衡风险与获益?
  • 如何评估中国加入全球早期开发项目的策略?需要考虑哪些因素?
  • 请举例说明你如何与监管机构(如CDE)沟通并推动试验获批
  • 你如何在没有直接下属的情况下影响跨职能团队达成共识?
  • 对于肿瘤领域,你认为未来早期开发的最大挑战是什么?
  • 熟悉罗氏和基因泰克的早期开发管线与重点肿瘤项目

职位点评

81
综合评分

跨国药企高级医学总监,前沿肿瘤研发,薪资优厚,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、渴望影响全球药物研发、并愿意接受高强度工作的资深医学专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值88

薪资福利

85较高

该职位为跨国药企高级管理岗,薪资水平极具竞争力,但JD未透露具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:120K-220K/月)

成长发展

90较高

该职位能深度参与全球早期开发战略,技术前沿,个人成长空间巨大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Oncology、Hematology、Early Development、Clinical Trials、CDP、Medical Monitoring
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,要求现场办公,但JD未提及弹性或远程,工作节奏可能较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

88较高

该职位致力于开发创新肿瘤药物,解决未满足的医疗需求,社会意义重大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号tackle some of the world’s toughest unmet healthcare needs、life-changing innovation、prevent, stop and cure diseases
创新程度积极采用新技术
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