阿斯利康
Director, Early Oncology Lead
Director, Early Oncology Lead
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Kol管理
临床医学
临床开发策略
医学事务
团队管理
战略规划
肿瘤学
药物研发
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖外企肿瘤早研核心管理岗，重战略与技术成长，兼顾社会价值，工作节奏中等偏紧
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10.5万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中临床研究 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
负责早期肿瘤领域的临床开发策略制定与项目管理，带领跨职能团队推进临床试验设计与执行
作为科学意见领袖对外代表公司，同时负责内部医师团队的指导、绩效管理与职业发展，推动肿瘤治疗领域战略落地
最低要求
医学相关硕士及以上学历
在药物研发领域拥有至少10年全面经验，具备设计、监控和实施临床试验及解读结果的能力
深厚的治疗学/疾病领域专业知识
具备领导、激励和赋能团队达成目标的能力
了解商业运作
透彻掌握药物安全、报告与监测流程
具备强烈的企业家精神，主动支持职能与研发及中国区倡议，对闭环及灰色地带承担责任
敢于做正确的事，果断决策并为结果负责
工作职责
利用疾病专业知识制定并主导纳入年度治疗领域战略的疾病策略
负责管理疾病领域的临床开发策略与计划
按需提供全球临床开发策略的战略医学输入
对范围内所有临床试验的成功开展与交付负责
带领中国团队融入全球早期研发体系
负责临床项目组整体的临床与科学内容
跟踪重要文献发展趋势并教育团队
主导科学交流及注册流程中高层文件的准备
作为学科科学意见领袖，在外部活动中代表公司及医生，维护KOL关系
人员管理职责：领导、指导、评估和发展区域内医师团队以确保目标达成与合规
为团队医师提供技术与职业发展的辅导与带教
优先资格
科学领域博士学位
广泛的通用医学知识
对最新技术和监管发展的深入了解
风险管理和应急预案的运营专长
熟悉最新研究动态
具备在全球和区域环境中设定及管理优先级、资源、绩效目标和项目倡议的能力
具备战略影响力与巧妙说服力，在保持有效积极组织关系的同时获取期望结果
出色的概念分析、战略思维及问题解决能力
证明的团队导向
能在高影响力科学期刊发表学术论文
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶尖跨国药企平台，接触前沿肿瘤疗法与全球研发网络
- 高度自主的战略决策权与学术话语权，资源丰富
- 完善的薪酬福利体系与清晰的职业晋升通道
- 具备深厚肿瘤医学背景、丰富药物研发管理经验且擅长跨团队协作的高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需平衡全球战略与中国本地化需求，跨文化沟通压力大
- 临床试验监管趋严，合规与风险管理责任重大
- 业绩指标与时间线压力较高，需频繁应对突发状况
角色解读
- 可向更高级别的医学总监或全球研发副总裁发展
- 横向拓展至商业化医学、市场准入或全球战略部门
- 成为肿瘤治疗领域权威科学意见领袖与行业顾问
- 制定肿瘤领域临床开发战略并统筹试验执行与交付
- 带领跨职能团队与外部KOL进行科学交流与注册文件准备
- 负责内部医师团队的绩效管理、合规监督与职业辅导
- 深厚的肿瘤学与临床医学背景及疾病领域专业知识
- 丰富的药物研发全流程管理经验与临床试验解读能力
- 卓越的战略规划、跨部门协同与商业敏锐度
- 强大的团队领导、情境决策与合规风险管理能力
申请策略
- 提前研究阿斯利康在研肿瘤管线及近期临床进展
- 面试中展现战略思维与合规意识，强调数据驱动决策能力
- 突出主导过的肿瘤临床试验全周期管理经验及跨部门协作成果
- 量化展示策略落地带来的研发效率提升或关键里程碑达成
- 强调团队规模、合规管理及KOL合作的具体案例
- 强化对最新肿瘤免疫疗法及监管政策（NMPA/FDA指南）的理解
- 提升全球化项目管理和敏捷领导力，适应跨区域协作
- 深化商业转化思维，理解研发与临床价值的衔接
面试指南
- 采用STAR法则结合战略框架（如SWOT/PESTLE）阐述决策逻辑与数据依据
- 强调以患者为中心、合规底线优先及风险预案的制定与执行
- 展示情境领导力、冲突解决技巧及跨文化沟通策略
- 如何制定并动态调整肿瘤疾病的临床开发策略？
- 面对临床试验中的突发风险或合规问题如何处理？
- 如何激励和管理多元化的医学研发团队以提升效能？
- 如何平衡全球研发标准与中国本地化市场需求？
- 梳理过往主导的关键临床项目案例，准备应对复杂局面的解决方案
职位点评
薪资福利82
成长发展85
工作生活60
使命价值78
薪资福利
82较高
外企高管级别薪资处于市场中上水平，配套完善的法定福利与补充保障，长期稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：7.5千–13.5万/月）
成长发展
85较高
提供参与全球早期肿瘤研发的机会，接触前沿技术与国际KOL网络，内部有明确的导师制与团队带教机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈肿瘤学、临床试验、药物研发、医学策略
成长机会coaching and mentoring、career development
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企通常注重工作生活平衡，但总监级岗位需频繁参与内外部会议与临床项目节点，可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
聚焦肿瘤早研，直接关联创新药物开发与患者生命质量改善，具有显著的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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