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肿瘤临床医学AD/D/SD（泛肿瘤）(J26246)
肿瘤临床医学AD/D/SD（泛肿瘤）(J26246)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Kol关系
临床开发策略
临床方案撰写
商务英语
团队管理
注册申报
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
泛肿瘤临床医学AD/D负责人岗，早期探索+团队管理双线，高成长高强度高回报
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.8万
比临床研究中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中临床研究 47 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为泛肿瘤临床医学负责人（AD/D/SD级），负责早期分子适应症探索与团队管理，主导临床开发策略制定、方案设计与注册申报资料撰写
适合10年以上上市前临床医学经验、有团队管理背景的资深医学人才
最低要求
学历背景：临床医学专业硕士及以上学历
专业知识：聚焦于早期分子的探索
工作经验：10年以上的上市前临床医学相关工作经验，具备肿瘤领域的临床试验项目经验，有大型医药企业工作经历为佳
英文要求：商务英语及专业外语听说读写流利
技能要求：良好的人际交往和沟通技能
技能要求：具备计算机常见软件操作能力
工作职责
团队组织设计、人员配置、岗位设计及定义
团队培训和建设
团队绩效管理：目标设计、绩效反馈、绩效评估、员工职业发展辅助
团队文化建设及氛围打造
参与早期分子的研发探索，疾病领域临床开发策略的研讨、规划与制定，负责早期临床开发项目的推进与管理
参与临床方案设计方面与临床医学专家、审评专家的沟通
参与临床方案讨论会、总结会，并提供相关学术支持
负责临床临床试验相关内容的撰写，如临床研究方案、研究者手册、研究过程中相关支持文件
负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持，如医学审核、研究病历、医学事件的处理
知情同意书、患者日记卡的审核及修订
负责临床研究不良事件评估，安全信息的收集、整理和上报
负责临床有效性及安全性的解读
负责临床总结报告、临床研究综述等临床部分注册、申报资料的撰写、审核及修订
负责对内外部人员进行医学相关培训
参加学术活动，维持肿瘤、免疫专业方面的专家良好关系
根据公司和部门的要求，提供医学文献、信息、策略等方面的学术支持
优先资格
有海外教育背景及博士学历优先
年以上团队管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 泛肿瘤早期开发是创新药企研发的核心环节，战略话语权高
- 团队管理与临床策略双轮驱动，职业天花板高
- 上海/北京双城可选，平台资源充足
- 团队管理与项目推进并重，高峰期多线程强度大
- 对注册法规与国际化视野要求持续更新
- 适合有丰富上市前临床医学经验、愿意承担团队建设责任并深耕早期肿瘤开发的资深医学人才
缺点 / 挑战
- 早期分子探索不确定性高，项目成败压力大
角色解读
- 可向治疗领域医学负责人、临床开发VP方向发展
- 早期开发与团队管理双线经验是通向CMO路径的核心积累
- 领导泛肿瘤临床医学团队的组织设计、培训、绩效与文化建设
- 主导早期分子适应症探索与临床开发策略制定
- 负责临床方案及注册申报资料撰写审核，并把控安全信息管理与学术支持工作
- 临床医学硕士及以上学历，10年以上上市前临床医学经验与肿瘤临床试验项目背景
- 年以上团队管理经验者优先
- 商务英语流利，具备方案撰写与跨专家沟通能力
申请策略
- 研究信达生物肿瘤管线及早期在研分子布局
- 面试时准备一份对早期适应症选择的策略观点
- 突出主导或参与的关键临床试验项目及适应症推进结果
- 写清团队规模与管理年限
- 展示IND/注册申报与国际交流（英文）能力
- 跟踪泛肿瘤早期开发（biomarker引导、篮式/伞式设计）前沿方法
- 强化团队绩效管理与跨部门领导力
面试指南
- 策略类问题按'科学假设-设计逻辑-决策标准'作答
- 管理类问题用目标设定-辅导-评估的闭环框架并举例
- 请介绍你主导过的一项早期临床试验设计
- 如何为早期分子选择首个适应症
- 描述你的团队管理风格与绩效管理方法
- 如何处理研发探索中的不确定性失败
- 如何与审评机构沟通早期开发策略
- 复盘目标公司管线与早期开发公开信息
职位点评
薪资福利82
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
82较高
JD未披露薪资，AD/D级临床医学负责人在行业内属于高薪层级，市场定价明确。
薪资信号未披露（AI估算：5.5千–10.0万/月）
成长发展
85较高
早期分子探索+团队建设双职责，向CMO路径发展的关键岗位，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈早期临床开发、泛肿瘤探索、注册申报
成长机会员工职业发展辅助
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式，负责人层级需同时兼顾团队管理与项目推进，高峰期强度可预期。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
早期肿瘤药物临床开发直接决定新药能否惠及患者，科学价值与社会价值双高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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