艾昆纬
Snr Clinical Project Mgr
Snr Clinical Project Mgr
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Ich Gcp
临床试验管理
团队领导
客户管理
投标防御
生物科学
财务预算
项目管理
风险控制
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国CRO高薪管理岗，社会价值高，成长空间大，但工作强度与多区域协调压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16.0万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中临床研究 34 个
市场机会
选择适中
台北 · 临床研究 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导中大型、多区域临床试验项目的全周期交付，确保项目在合同要求、SOP及合规标准下按时、保质完成
作为核心项目负责人，需统筹团队管理、客户沟通、风险控制及财务目标达成，并利用治疗领域专业知识推动运营卓越与客户满意度
最低要求
生命科学或相关领域学士学位（必需）
拥有超过7年的临床研究经验，其中包括至少4年的项目管理经验，或具备同等教育背景与经验的组合（必需）
需要掌握该领域的先进知识，并对其他相关工作领域有广泛了解，通常通过高等教育结合经验获得（必需）
工作职责
参与投标防御准备
与业务发展部门合作，为多个服务、多个国家及/或多区域研究主导投标防御演示
理解项目策略并落实商定的方法
与核心项目团队共同制定综合研究管理计划
对根据合同进行的临床试验的战略规划和执行负责，同时优化交付的速度、质量和成本，并确保一致使用研究工具、培训材料以及符合标准流程、政策和程序
根据商定的合同、策略和方法为核心项目团队设定目标，有效沟通并评估绩效
在必要时与公司内的其他职能部门合作，以支持里程碑的实现并管理研究问题和障碍
监控与合同的进度对比，并主动向所有内部和外部利益相关者准备/呈现项目信息
负责中型到大型、多个及全服务的多区域研究的交付和管理
主动管理风险（正面和负面）及意外情况，主导问题解决和解决工作
通过识别质量和问题风险、回应项目团队成员提出的问题以及规划/实施适当的纠正和预防措施计划来实现项目质量
担任与客户的主要项目联系人，并拥有项目关键客户联系人的关系
根据需要与IQVIA业务发展代表进行沟通/协作
组建跨职能项目团队并领导其工作，负责管理核心团队的跨协作以及整体项目交付，以支持里程碑的实现并管理研究问题和障碍
确保项目的财务成功
预测并识别加速活动以提前收入的机会
识别范围变更并在必要时管理变更控制流程
识别并传达经验教训和最佳实践，以促进持续改进
采纳公司倡议和变革，并在必要时充当变革倡导者
为直线经理提供其项目团队成员相对于项目任务的绩效输入
支持员工发展
在分配的项目上指导经验较少的项目团队成员，以支持他们的专业发展
优先资格
对临床试验的深入了解：熟悉临床试验执行过程，并能应用适用的临床研究监管要求（如ICH GCP及相关地方法规、指南）
具备广泛的方案知识和治疗领域知识
沟通能力：优秀的书面和口头沟通技巧，熟练掌握英语
具备强大的演示能力
谈判与客户管理：需要强大的谈判和客户管理能力
问题解决：强大的问题解决能力
领导力：能够通过他人交付结果，监控/管理绩效并提供反馈
具有跨职能和客户合作的有效经验
组织能力：规划、时间管理和优先级排序技能
能够组织完成任务所需的资源，设定目标并为他人提供清晰方向
具备提前规划活动并考虑可能变化情况的经验
决策力：能够做出决定，将分散的信息理清以指导行动并推动结果
优先级处理：能够处理冲突的优先级
具备战略思维以实现项目目标，识别并制定积极且引人注目的愿景以确保项目成功交付
质量意识：工作中的细致度和准确性
结果导向的工作交付方式
展现出的学习敏捷性以及对保持知识和技能更新开放的意愿
IT技能：良好的软件和计算机技能，包括MS Office应用程序（包括但不限于Microsoft Word, Excel和PowerPoint）
协作能力：能够与同事、经理和客户建立并保持有效的工作关系
优秀的客户服务技能和理解客户需求的能力
有效的指导和培训技能，促进与同事的学习和知识共享
跨地域协作：能够在不同地理区域工作，表现出高度的文化差异意识和理解
对其他IQVIA职能及其与项目领导的相互关系有良好的理解
财务知识：对项目财务有良好理解，包括管理经验、合同义务及其影响
IQVIA核心能力：能够展示所有IQVIA能力（客户关注、协作、沟通、创新、主人翁精神）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为全球化顶尖CRO，接触前沿药物研发项目，职业履历含金量高
- 职责涵盖管理与业务拓展，综合能力提升快
- 多区域协调难度大，需应对复杂的跨文化沟通和时差问题
- 适合拥有丰富临床试验经验、具备强领导力、善于处理复杂客户关系及高压环境下的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力来自合同交付、成本控制及客户满意度多重指标
角色解读
- 可向更高级别的区域项目总监、临床运营负责人或业务开发高管方向发展，深耕治疗领域专家路线
- 全面负责中大型多区域临床试验项目的端到端交付，确保合规、质量、成本和进度的平衡
- 精通ICH GCP及当地法规，具备强大的跨文化团队领导力、客户谈判能力及项目财务管理能力
申请策略
- 准备具体的案例来展示如何处理项目危机或客户投诉，体现解决问题的能力和情商
- 突出主导过的多区域/多国临床试验项目规模、金额及成功率
- 强调在预算控制、风险规避及客户保留方面的具体成果
- 强化对最新ICH GCP指南的理解，提升商务谈判技巧和财务预算管理知识，加强英语商务演示能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据化的成果（如节省多少成本、缩短多少周期、客户满意度评分等）
- 请分享一个你管理的复杂多区域临床试验项目中遇到的最大挑战，你是如何解决的？
- 你如何平衡项目交付的质量、速度和成本三者之间的关系？
- 请描述一次你通过谈判成功留住关键客户或扩大服务范围的经历
- 你如何确保跨职能团队在不同文化背景下的高效协作？
- 深入研究IQVIA的最新解决方案和服务优势，复习ICH GCP核心原则，准备2-3个体现领导力和战略思维的详细项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足高阶人才对稳定性和收入的预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.2–20.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及多区域复杂项目管理和客户战略互动，能显著提升项目管理、商业敏锐度和领导力，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈ICH GCP、Clinical Trials、Project Management、SOPs
成长机会Support staff development、Mentor less experienced project team members、promote continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然为跨国企业，但高级项目经理需对交付结果和客户满意度负责，面临多时区协作和严格的时间节点压力，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
直接参与新药研发，致力于“改善患者生活”和“加速创新疗法商业化”，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve patients’ lives、help improve patient outcomes and population health worldwide
创新程度积极采用新技术
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