飞利浦
Associate Clinical Operations Manager
Associate Clinical Operations Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Ctms
Gcp Compliance
Regulatory Affairs
Stakeholder Management
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
外企医疗巨头、混合办公、使命驱动型岗位，薪资保密但福利完善，适合寻求长期稳定发展的临床运营专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中临床研究 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理从启动到结项的临床研究项目，确保符合预算和时间表
监督临床试验站点人员培训及数据完整性，执行GCP合规性审计与文档审核
协调内外部利益相关者（包括CRO、研究者等），独立监控复杂临床项目并制定监测报告，推动业务目标达成
最低要求
科学或相关专业学士/学士学位
具备3年以上临床试验行政支持、数据管理或监管环境工作经验
必须具备站点评估/监查经验
持有NMPA GCP认证及临床研究监查与管理培训者优先
具备优秀的组织能力、多任务处理能力，能在矩阵组织中有效沟通并解决文件归档缺陷问题
工作职责
负责临床研究的全面管理与监查，确保从启动到结项符合预算和时间表
确保站点人员接受方案培训，保障研究和数据完整性以支持临床证据策略
严格遵守适用法规（如GCP），确保在审计中经得起审查
积极与内部和外部利益相关者（临床/医学事务、监管、法律、CRO/供应商、研究人员）进行接口协作
资格认定、选拔、培训并监控内部和外部研究 investigators 及研究文档
应用公司政策解决各类问题，建立专业 expertise
频繁与下属主管和功能小组互动，具备获取合作及进行技术演示的能力
可能担任站点管理负责人，与关键意见领袖（KOL）及合作伙伴良好沟通
分析情况或数据，在既定程序和政策范围内行使判断力确定适当行动
对外与站点、供应商沟通，对内与项目组、市场、监管和研发部门沟通
作为顾问参与解决问题，确保进度
独立监控并执行更复杂的临床研究（在Leader或Manager指导下）
对业务规模产生强烈影响，通常作为Lead协调 Specialist 或 Coordinator 的工作，但非直接主管
负责创建监测报告和后续文档，并确保在CTMS/Medidata及其他PIL系统中完成更新
优先资格
GCP Certification of NMPA and Clinical Study monitoring and management training as priority considering.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托飞利浦全球平台，接触前沿医疗技术与大型国际多中心试验
- 明确的混合办公模式提升工作生活平衡
- 完善的合规体系与培训机制有助于职业专业化成长
- 需同时应对多方利益相关者（CRO、站点、内部团队），沟通协调成本高
- 矩阵式组织结构下决策链条可能较长
- 适合具备扎实临床试验实操经验、注重合规细节、擅长在多部门协作中推动项目进展的专业人士
缺点 / 挑战
- 临床试验周期长、压力大，需严格把控时间节点与合规风险
角色解读
- 可向高级临床运营经理（Senior Clinical Operations Manager）、临床项目总监（Clinical Project Director）发展，或转向临床质量保证（QA）、注册事务（RA）等专业领域
- 主导临床试验项目的日常运营与监查，确保研究过程符合GCP法规及公司内部流程
- 协调CRO、站点和研究者等多方资源，解决项目执行中的偏差与问题
- 撰写监测报告，维护临床试验管理系统（CTMS）数据准确性
- 精通GCP法规及临床试验操作流程
- 具备站点评估与监查实战经验
- 熟练使用CTMS/Medidata等临床试验管理系统
- 优秀的跨部门沟通与利益相关者管理能力
- 严谨的数据处理与文档审计能力
申请策略
- 关注飞利浦在心血管、影像诊断等领域的临床布局
- 准备面试时重点阐述如何处理站点违规事件或与难缠的研究者沟通的案例
- 突出展示3年以上临床试验监查或管理经验，列举具体管理的试验数量、治疗领域及预算规模
- 强调GCP合规审计通过记录及问题解决案例
- 量化展示对CRO或站点的管理成效
- 深化对NMPA最新GCP指南的理解
- 提升Medidata Rave等EDC系统的操作熟练度
- 加强项目管理工具（如Jira, MS Project）的应用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 强调合规底线不可妥协，同时展示灵活解决问题的商业思维
- 用数据支撑你的管理成效（如节省多少时间、降低多少偏差率）
- 请描述一次你发现站点严重违背方案（Protocol Deviation）的经历，你是如何处理的？
- 在矩阵式管理中，当内部团队与CRO的目标冲突时，你如何协调以确保项目进度？
- 你如何确保临床试验数据的完整性与合规性，特别是在面对紧迫的时间表时？
- 请举例说明你如何利用CTMS系统优化临床运营流程
- 复习ICH-GCP核心原则
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活85
使命价值90
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
处于医疗健康行业前沿，提供清晰的职业发展路径和高自主权，有利于专业技能深化。
技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、CTMS、Medidata、Clinical Trials
成长机会A path towards your most rewarding career、great opportunities for you to explore、career advancement opportunities
业务类型profit_center
工作生活
85较高
明确实行混合办公模式（每周至少3天到岗，最多2天居家），兼顾协作与灵活性，WLB表现优秀。
工作模式混合式弹性办公 (up to 2 days from home)
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid work flexibility、balanced, productive, and healthy way
使命价值
90较高
公司使命明确指向改善人类健康与社会福祉，具有显著的正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improving billions of lives worldwide、make the world healthier and more sustainable、create a healthier society
创新程度积极采用新技术
飞利浦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs