罗氏
高级专员 - 仓库运营支持(派遣工)
高级专员 - 仓库运营支持(派遣工)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Gmp合规
Sop管理
仓库运营
供应链支持
数据分析
流程优化
英语读写
质量偏差管理
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
聚焦医药合规仓储运营，数据与现场并重，使命驱动型岗位，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中供应链与物流 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链与物流 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
负责罗氏上海仓库的日常运营数据收集与分析、流程优化及SOP维护，协助处理质量偏差与整改闭环，并支持一线仓储操作
通过跨部门协作保障仓库高效、合规运行，持续推动运营效率提升
最低要求
，大学本科及以上，物流、供应链、药学等相关专业优先
，具备主人翁意识、持续改进意识和跨团队协作能力
，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力
熟练使用 Excel，具备数据可视化工具经验者优先
，具备良好的沟通协调和行动追踪能力，能够与仓库、质量、设施设备、EHS 等团队有效协作
，具备良好的英语读写能力，能够理解并准备基础中英文工作文件
，具备良好的文件撰写能力
熟悉 SOP、记录、变更、偏差及整改相关文件者优先
，具备 3 年及以上仓库、物流、运营支持或数据分析相关工作经验者优先
，具备医药、GMP 或其他质量受监管行业经验者优先
有一线仓库操作经验者优先
工作职责
，负责仓库日常运营数据的收集、整理、统计和分析，包括货物进出、库存流转、作业效率及操作异常等，定期输出报告和分析结论
，通过数据分析和现场观察，寻找仓库日常操作中的效率、质量、合规或安全改进机会，提出可执行的改进方案，并支持落地实施
，根据实际操作需求和流程变化，更新相关流程、SOP、作业指导书及记录表单，确保文件内容与现场执行保持一致
，支持仓库相关变更和偏差工作，包括起草、执行跟进、证据收集及关闭支持，确保符合质量体系要求
，跟踪日常操作中发现的问题、整改项和改进行动，协调相关责任人推进落实，监控进展并确保按时闭环、记录可追溯
，跟踪日常运营回顾、现场检查或巡检中形成的行动项，及时反馈进展并升级潜在风险
，如业务需要，支持一线仓库日常操作，协助货物进出、现场记录和操作执行，保障现场运行连续性
，完成上级安排的其他工作
优先资格
物流、供应链、药学等相关专业优先
具备数据可视化工具经验者优先
熟悉 SOP、记录、变更、偏差及整改相关文件者优先
具备医药、GMP 或其他质量受监管行业经验者优先
有一线仓库操作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，接触高标准GMP体系与先进仓储管理理念
- 技能复合度高，兼顾数据分析与现场运营，职业护城河深
- 需同时兼顾数据后台分析与现场实操支持，工作节奏紧凑
- GMP合规要求严格，文件与偏差处理容错率低
- 适合注重流程规范、擅长数据驱动决策，且能在严谨合规环境中保持高效执行的运营类人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向仓储主管、供应链计划或质量管理方向晋升
- 积累GMP体系与数据驱动优化经验后，可转型为精益运营专家或区域运营经理
- 负责仓库日常运营数据的采集与分析，输出效率与异常报告
- 维护SOP及质量文件，跟进变更与偏差闭环
- 协调跨部门资源推动流程优化，必要时支援一线实操
- 熟练掌握Excel及数据可视化工具，具备扎实的仓库运营与GMP合规知识
- 优秀的文档撰写与中英双语沟通能力
- 强逻辑分析与跨团队协作执行力
申请策略
- 提前了解罗氏在华业务布局及GMP合规标准，面试时展现对“数据驱动+现场落地”双轨工作的适应力
- 突出3年以上仓储/供应链实操经验，量化展示通过数据分析提升的作业效率或降低的差错率
- 强调SOP编写、偏差处理及跨部门项目落地成果
- 强化Excel高级函数与Power BI/Tableau等可视化工具应用
- 系统学习GMP质量管理体系及精益仓储（Lean Warehousing）方法论
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“问题识别-数据验证-方案制定-跨部门协同-结果复盘”的完整闭环
- 强调合规底线与灵活应对的平衡
- 请分享一个你通过数据分析发现仓库运营瓶颈并提出改进方案的案例
- 面对GMP审计中的偏差项，你通常如何调查原因并制定CAPA？
- 当业务紧急需求与标准SOP冲突时，你会如何处理？
- 复习GMP基础概念与CAPA流程，准备1-2个完整的仓储优化项目案例
- 熟悉常用数据分析工具的实际应用场景
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系，派遣身份可能在长期稳定性上略有折损，但整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.6万/月)
成长发展
80较高
岗位深度融入GMP质量体系与数据化运营，提供清晰的合规与精益改善成长路径，技术与管理双通道发展空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据可视化、SOP、GMP
业务类型cost_center
工作生活
65中等
仓库运营支持需兼顾现场实操与数据复盘，可能存在阶段性高强度工作；JD未明确弹性办公政策，整体WLB处于中等水平。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
直接服务于医药健康领域，通过保障药品仓储合规与高效流转，间接助力患者用药可及性，社会价值与使命感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come、Let’s build a healthier future, together.
创新程度稳健跟随主流
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