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长城汽车
信息系统实施工程师6363

信息系统实施工程师6363

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.3万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
Erp/Crm
业务流程优化
沟通协调
用户培训
系统实施
需求分析
项目管理

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

大型车企数字化核心岗位,业务价值高,技术成长稳健,工作节奏随项目波动

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.1万

比实施工程师中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1220 个在招

职位详情

关于这个职位

负责长城汽车产业数智化中心的系统实施工作,涵盖从需求收集、分析到落地上线的全流程

需跟踪项目进度,进行数据监控,并对业务人员进行系统培训,协助运营、销售及客服等部门高效使用系统

最低要求

大学专科及以上学历

2年以上相关工作经验
具备良好的协调能力、执行能力,富有责任心,善于沟通,具有亲和力

工作职责

需求收集与分析:深入业务部门,收集并分析信息系统需求

需求落地与项目实施:负责系统配置、测试及上线部署,确保需求准确落地
项目跟踪与管理:全程跟踪项目进度,协调资源解决实施过程中的问题
数据跟踪与分析:监控系统运行数据,评估实施效果
用户培训与支持:对业务人员进行系统操作培训,协助运营、销售、客服等部门开展工作

优先资格

具备实施经验、产品经理经验、项目管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托长城汽车这一大型制造企业平台,能积累扎实的B端系统实施经验
  • 传统制造业数字化转型过程中,可能面临业务流程复杂、历史数据治理难度大、内部推广阻力等问题
  • 适合喜欢与人打交道、具备较强执行力和服务意识,且对制造业信息化感兴趣的技术型或复合型求职者

缺点 / 挑战

  • 接触核心业务流,职业稳定性较高

角色解读

  • 可向高级实施顾问、项目经理(PM)、产品经理或企业数字化转型专家方向发展
  • 作为连接IT系统与业务部门的桥梁,负责将业务需求转化为系统功能并落地实施
  • 需要掌握需求分析方法论,熟悉主流企业管理软件(如ERP、CRM等)的实施逻辑,具备优秀的项目管理和跨部门沟通能力

申请策略

  • 面试时重点展示沟通协调能力,举例说明如何解决业务部门与技术团队之间的分歧
  • 突出过往项目中独立负责的需求分析、系统上线及用户培训案例,量化实施效果(如效率提升百分比)
  • 补充PMP项目管理知识,深入学习至少一种主流ERP或CRM系统的配置与二次开发接口

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历
  • 强调‘先理解业务痛点,再提供解决方案’的咨询式思维
  • 突出培训材料的标准化和用户反馈机制
  • 请分享一个你主导过的最复杂的系统实施项目,你是如何确保按时上线的?
  • 当业务部门提出的需求与系统现有功能冲突时,你会如何处理?
  • 如何快速让非技术背景的业务人员熟练掌握新系统?
  • 了解长城汽车当前的数字化战略方向,复习常见企业级软件(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)的实施方法论

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

作为上市车企的中层技术岗位,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,但保定城市生活成本较低,相对购买力较强。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.3万/月)

成长发展

65中等

处于制造业数字化转型的关键期,有机会接触前沿的工业软件应用,但技术栈偏向应用型而非研发型,技术深度有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈系统实施、需求分析、项目管理
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在保定,通勤压力相对一线城市较小,但实施岗位通常伴随项目上线期的加班和出差,WLB视项目阶段而定。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

参与大型制造企业的数字化升级,有助于推动行业智能化发展,具有明确的业务价值和社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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