长城汽车
物流员49467
物流员49467
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
5S管理
Wms系统
仓储管理
出入库管理
库存盘点
物流操作
值不值得投
41综合评分
综合评分 41
大型制造企稳定后勤岗，薪资中规中矩，工作强度适中但灵活性低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1220 个在招 · 其中物流管理 24 个
市场机会
选择适中
无锡 · 物流管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责仓库的日常物流运营，包括货物的收货验收、上架入库、按单拣货及发货出库
同时需负责库存盘点以确保账物一致，处理在途跟踪及异常问题，并熟练操作WMS系统进行单据录入与归档，确保库区5S及安全规范执行
工作职责
{收货入库：核对到货数量、规格，验收、扫码、上架，做好单据登记,拣货出库：按订单拣货、复核、打包贴单，安排装车发货,库存盘点：定期盘点物资，保证账物一致，上报差异,跟踪对接：跟进货物在途，对接司机、客户，处理丢损、延误等异常,"单据与系统：录入 WMS / 物流系统，整理送货单、回单，留存归档","现场及安全：货物规范堆放，做好库区 5S
安全装卸，落实防护，完成交办任务"}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 适合做事细致、执行力强、能适应制造业节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 依托长城汽车及半导体子公司平台，工作稳定性较高，流程规范
- 工作内容较为重复繁琐，需兼顾体力劳动（搬运/装卸）与系统操作，对细心程度要求高
角色解读
- 可向仓储主管、物流专员或供应链计划方向发展，积累管理经验后晋升
- 负责仓库货物的全流程操作，包括收货、上架、拣货、打包和发货
- 熟练掌握WMS等物流管理系统，具备良好的数据录入准确性
申请策略
- 面试时展示良好的身体素质和责任心，强调对安全和规范的重视
- 突出过往仓储物流实操经验，强调对WMS系统的熟悉程度及零差错记录
- 学习Excel数据处理技巧，了解基本的供应链管理知识，提升效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），具体描述过去解决物流异常或提升效率的案例
- 你之前使用过哪些WMS或ERP系统？
- 如何处理盘点中发现的账物不符情况？
- 面对紧急出货订单，如何协调资源确保按时发货？
- 复习常见的物流术语和操作流程，准备一个体现细心和抗压能力的实例
职位点评
薪资福利55
成长发展40
工作生活30
使命价值45
薪资福利
55较低
作为大型上市制造企业的基础岗位，薪资处于当地中等水平，福利体系相对完善但缺乏竞争力亮点。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.0千/月）
成长发展
40较低
岗位技能偏向标准化操作，技术含量较低，内部晋升通道虽存在但受限于基层岗位的天花板。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
30较低
制造业仓储岗位通常需配合生产节奏，可能涉及倒班或加班，工作灵活性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
支撑半导体产业链后端物流，具有一定的行业价值，但岗位本身社会影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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