长城汽车
机电技师-太原(045276)
机电技师-太原(045276)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车维修
汽车维修
低压电工证
工位管理
故障诊断
电动车维修
质量控制
车辆保养
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
稳定车企一线技术岗，侧重实操与维修技能，WLB一般，适合技术型蓝领人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比汽车维修中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1200 个在招 · 其中汽车维修 26 个
职位详情
关于这个职位
该职位为长城汽车太原服务战区的机电技师，主要负责入厂车辆的故障诊断、保养及维修工作
需熟练操作车辆拆装与测试，管理工位设备及环境，确保工序质量，并具备燃油车及电动车维修能力
最低要求
熟练操作办公软件
具备国家安监局颁发的《低压电工证》
具备出色的车辆售后服务、维修及诊断知识
具备基础的车辆结构、系统功能、零部件及总成知识
具备燃油、电动车维修能力
有驾驶证并能熟练驾驶
工作职责
故障诊断：负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目
车辆保养：根据要求完成车辆保养工作
控制保养项目的执行时间
向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价
车辆维修：根据要求调整及优化测试
按照指导书要求完成拆装及维修工作
工位管理：负责本工位设备及使用工具的维护和管理
负责工位区域环境的清洁和保持
质量保证：负责工序质量的自检、互检
车间管理：负责车间派工、设备维护等相关管理工作
其它：其他安排的临时性工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有明确的技能认证（低压电工证）要求，有助于提升个人专业资质
- 需不断更新新能源车型的技术知识以适应行业发展
- 适合热爱汽车技术、动手能力强、持有相关电工证书且希望在汽车行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 依托长城汽车品牌平台，接触主流车型维修技术，职业稳定性较高
- 一线维修工作体力消耗较大，需应对节假日高峰期的工作压力
角色解读
- 可从初级技师成长为高级机电技师、技术组长或车间主管，也可向售后技术支持或培训讲师方向发展
- 负责进店车辆的故障排查、检测及必要的追加项目确认
- 执行标准的车辆保养流程，并向服务顾问反馈车况以协助报价
- 持有《低压电工证》，精通燃油车及电动车的维修与诊断技术
- 熟悉车辆结构与零部件，能熟练使用办公软件及维修工具
申请策略
- 强调自身的责任心和质量意识，因为JD中特别提到了自检、互检及工位管理职责
- 重点突出持有的《低压电工证》及燃油/电动车维修经验，列举具体处理的复杂故障案例
- 加强新能源汽车高压系统安全操作及诊断技术的深入学习，提升对最新车型系统的理解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答技术问题，突出逻辑思维和解决问题的能力
- 对于管理类问题，强调标准化流程和细节关注
- 请描述一次你成功诊断并解决复杂车辆故障的经历
- 你对燃油车和电动车维修的主要区别有什么理解？
- 在繁忙的工作环境下，如何保证维修质量和效率？
- 你如何管理工位设备和保持工作环境整洁？
- 复习常见车型的故障代码含义及排除方法，了解长城汽车最新车型的技术特点，准备好电工证原件
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
作为上市车企的一线技术岗位，薪资处于市场中等水平，福利体系相对规范，但并非高薪岗位。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
60中等
提供稳定的技术实践平台，但JD未明确提及内部培训或晋升通道，成长更多依赖个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈电动车维修、故障诊断、低压电工
业务类型profit_center
工作生活
45较低
一线维修岗位通常需现场办公，可能涉及轮班或高峰期加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
保障车辆安全运行，具有一定的社会服务价值，但属于常规售后服务范畴，使命感体现一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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