
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大型车企核心电控研发岗,技术壁垒高、成长空间大,聚焦新能源商用车前沿算法与量产落地。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择不多
济南 · 汽车电子 · 2 个在招
该职位主要负责新能源车辆换挡控制算法的前沿技术研究与开发
具备车辆工程相关专业背景,熟悉AMT(机械式自动变速器)及换挡控制技术
负责车辆换挡控制算法的前沿技术研究工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
济南地区薪资水平相对一线城市略低,但作为大型车企,薪资福利体系相对完善,整体处于当地中上水平。
岗位涉及前沿技术研究与量产化落地,技术壁垒高,能接触到核心电控技术,个人技术成长空间大。
传统车企研发岗通常节奏较稳,但涉及实车验证和量产化可能需要出差或加班,JD未明确说明WLB情况。
新能源汽车是国家战略新兴产业,商用车新能源化是重要趋势,岗位具有较高的行业前景和社会价值。