绫致时装
杰克琼斯男装-城市货品助理（合肥）
杰克琼斯男装-城市货品助理（合肥）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
促销管理
库存管理
数据分析
货品管理
逻辑分析
零售
配货调货
AI 估算 · 4k–6k
合肥零售货品助理岗，大公司平台稳定，薪资水平中等，技能门槛不高，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
该职位负责协助零售经理进行订货、配货、调货及促销管理，通过数据分析优化库存流转，提升销售效率
需要较强的逻辑分析能力和Excel技能，适合对数字敏感、细心踏实、希望从事零售供应链的求职者
最低要求
大专以上学历，有相关经验者优先
较强的逻辑分析能力，对数字敏感
良好的沟通能力及团队合作精神
熟练使用办公软件，尤其擅长Excel
工作职责
协助零售经理科学准确订货，跟进订单
通过有效配货、调货及促销管理以消化库存
掌握流行趋势、消费心理及销售数据，完善货品管理
负责货品维修管理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入大公司零售体系，平台稳定，福利有保障
- 积累库存管理和数据分析实战经验，技能实用
- 工作内容贴近业务，能快速了解零售行业运作
- 工作较为繁琐，需处理大量数据和日常事务，耐心要求高
- 晋升路径相对明确但速度可能较慢，需要长期积累
- 适合细心、对数字敏感、希望在零售供应链领域稳步发展的求职者，尤其是初入职场或寻求稳定岗位的人
缺点 / 挑战
- 零售行业受季节和促销影响，可能出现加班或压力
角色解读
- 可晋升为货品主管或区域货品经理，负责更大范围的库存管理
- 也可转向零售运营、买手或商品规划岗位，拓宽职业路径
- 在绫致等大公司积累经验后，有机会跳槽至其他品牌担任类似职位
- 负责订单管理和库存控制，通过数据分析优化货品配置与调拨
- 协调门店促销活动，制定库存消化策略
- 跟踪销售数据和流行趋势，为订货提供建议
- 管理货品维修流程，确保售后服务质量
- 较强的数据分析能力，熟练使用Excel进行数据透视、VLOOKUP等操作
- 良好的沟通协调能力，能够与门店、仓库等多方协作
- 对零售库存管理有一定了解，熟悉配货调货逻辑
- 细心、有责任心，能处理大量数据并保证准确性
申请策略
- 在简历中展示沟通能力和团队合作案例，因为该岗位需要多方协调
- 面试前了解绫致时装旗下品牌及零售模式，展现诚意
- 突出Excel技能，列举具体使用场景（如数据透视、函数应用）
- 强调数据分析或库存管理相关项目或经历，展示逻辑能力
- 如有零售或实习经历，描述如何通过数据优化库存或提升效率
- 深入学习Excel高级功能（如Power Query、动态数组）
- 学习零售库存指标（如库销比、周转率），提升专业度
- 了解杰克琼斯品牌定位和产品特点，面试中可体现热情
面试指南
- 结合具体案例，先分析数据找出原因，再制定解决方案（如促销、调货、优化订货模型）
- 强调逻辑思维和沟通能力，体现主动性和结果导向
- 你如何处理库存积压问题？请举例说明
- 你使用Excel做过哪些数据分析？具体如何操作？
- 如何协调多家门店的调货需求？
- 如果订货量与实际销量不符，你会怎么调整？
- 你对零售货品管理有什么理解？
- 准备1-2个数据驱动决策的案例，说明问题和成果
职位点评
51
综合评分
合肥零售货品助理，大公司平台稳定，薪资中等，成长路径清晰但速度较慢。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、希望在零售大公司积累经验，对薪资和发展有一定期望但不过于激进的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资未明确但属市场中等水平，大公司福利稳定，有一定保障。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
50较低
技能以Excel和业务经验为主，技术含量一般，成长主要依赖轮岗和积累，晋升路径清晰但速度较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
未提及远程或弹性，推测为正常坐班，工作节奏可能受促销影响，但整体稳定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
服装零售行业成熟稳定，社会影响力一般，岗位偏向支持性质，创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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