
莫仕
Sr. Engineer, Product Design
Sr. Engineer, Product Design
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Tamsui District, New Taipei
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Ai服务器
Cfd
Nx
搅拌摩擦焊
液冷
激光焊接
热设计
真空钎焊
AI 估算 · 30k–50k
资深热设计工程师,液冷技术是AI基础设施核心,市场需求旺盛,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位专注于为AI服务器、数据中心和高功率电子应用开发下一代液冷散热解决方案
您将主导先进冷板技术、创新冷却液流道架构及新兴连接/焊接工艺的设计与开发,从概念到量产全程负责,以提升热性能、可靠性和可制造性
适合具备深厚热-机械设计、流体优化和先进制造技术背景的资深工程师
最低要求
机械工程、热能工程或相关专业本科或硕士学位
~10年以上热与机械设计经验
熟练使用CAD软件(如NX、Creo、SolidWorks)
熟悉端到端开发流程(从概念到生产)
具有制造工艺经验(如CNC加工、冲压、电镀、注塑、LSR成型、橡胶成型工艺)
具有机械与热设计及测试要求经验
出色的解决问题和分析能力,能深入分析测试失效模式,并关注可制造性和质量控制
有与跨职能团队用英语合作的经验
能进行公差叠加分析,定义CAD和产品规格,审查热和可靠性测试报告
工作职责
领导下一代液冷产品和热管理解决方案的开发,用于高性能计算和AI基础设施
定义未来液冷平台的产品架构、设计概念和技术路线图
评估新兴冷却技术,推动创新,以提升热性能、可靠性和成本竞争力
领导先进冷板的设计和开发,包括高性能内部结构和热增强特征
开发创新的冷板架构,以支持日益增长的热通量需求和下一代处理器平台
与热工程师合作,优化热阻、压降、可制造性和系统集成
开发创新的冷却液流道设计和歧管架构,以提高冷却效率和流量分布
通过仿真和实验验证优化内部通道结构、流量平衡策略和压降性能
应用CFD分析和设计方法,实现卓越的热-流体性能
领导新冷板连接技术的开发和认证,包括真空钎焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、扩散焊等先进制造工艺
与供应商和制造团队合作,评估工艺能力、可靠性和可扩展性
推动工艺创新,以提高产品性能、良率和生产效率
领导从概念、原型、设计验证、认证到量产的产品开发
建立设计验证计划、可靠性要求和制造就绪标准
在整个产品生命周期中推动DFM、DFA和成本优化活动
优先资格
具有先进冷板设计和液冷产品开发的实践经验
对冷却液流道优化、歧管架构设计和CFD分析有深入了解
具有真空钎焊、激光焊接、扩散焊、搅拌摩擦焊或密封焊等先进连接技术的经验
有开发AI服务器、数据中心、HPC或电信基础设施液冷解决方案的经验
对传热、流体动力学、热界面材料和冷却系统可靠性有深入理解
有将创新热产品从概念成功推向量产的记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 液冷散热是AI服务器和数据中心的关键技术,行业前景广阔,技术含量高,个人价值提升快
- 职位职责覆盖从概念到量产的全流程,能积累全面的产品开发经验,提升综合能力
- 公司是行业领先的连接器解决方案提供商,平台大,能接触到前沿技术和优质客户
- 作为资深工程师,需要承担跨团队协作和供应商管理职责,对沟通和项目管理能力要求高
缺点 / 挑战
- 工作涉及多种先进制造工艺,技术挑战性强,能持续学习新知识
- 对专业能力要求高,需要同时掌握热设计、流体、制造工艺等多方面知识,学习压力较大
- 液冷技术迭代快,需要持续关注新技术,保持技术领先性,工作强度可能较高
- 适合有7年以上热设计经验,对液冷技术有浓厚兴趣,喜欢挑战复杂工程问题,并希望在AI基础设施领域深耕的资深工程师
角色解读
- 在热管理领域成为专家,主导更复杂、更高性能的液冷平台开发,成为技术带头人
- 向技术管理方向发展,带领团队负责整个产品线的热设计和技术路线规划
- 在AI基础设施行业积累深厚经验,可向数据中心、HPC等更广泛领域拓展,或转向系统架构师等角色
- 主导AI服务器和数据中心液冷产品的开发,从概念设计到量产交付,负责产品架构和技术路线规划
- 设计并优化先进冷板,包括内部流道结构、热增强特征,并与热工程师协作优化热阻和压降
- 开发创新的冷却液流道和歧管架构,应用CFD分析进行仿真和实验验证,提升冷却效率
- 领导真空钎焊、激光焊接等先进连接技术的开发和认证,与供应商和制造团队协作,确保工艺可靠性和可扩展性
- 扎实的热-机械设计功底,精通CAD软件(如NX、Creo、SolidWorks),能进行公差分析和产品规格定义
- 熟悉液冷散热原理,具备CFD仿真分析能力,能优化流道设计和流量分配
- 了解多种制造工艺,如CNC加工、冲压、注塑等,并具备DFM/DFA和成本优化经验
- 具备良好的跨职能团队协作能力和英文沟通能力,能深入分析测试失效模式,解决复杂工程问题
申请策略
- 在申请前,深入了解Molex在液冷散热领域的业务布局和产品,在面试中展示对公司的认可和热情
- 准备一个完整的项目案例,详细阐述从需求分析、方案设计、仿真验证到量产交付的全过程,突出个人贡献和解决问题的能力
- 突出液冷板或热管理产品的完整开发项目经验,特别是从概念到量产的案例,量化性能提升指标
- 强调CFD仿真和实验验证能力,展示在流道优化、压降控制等方面的具体成果
- 详细列出掌握的制造工艺,如真空钎焊、激光焊接等,并说明在工艺开发或认证中的角色
- 体现跨职能团队协作和英文沟通能力,如有与国外团队合作的经验,务必突出
- 系统学习液冷散热技术,关注AI服务器、数据中心等前沿应用,了解最新的冷板设计和流道架构
- 加强CFD仿真软件(如Fluent、STAR-CCM+)的实操能力,并学习热测试方法
面试指南
- 回答技术问题时,可采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰阐述背景、你的职责、具体行动和量化成果
- 在讨论设计决策时,要体现逻辑性和权衡思维,说明如何权衡不同因素(如性能、成本、可制造性)并做出最优选择
- 对于团队协作问题,重点突出你的沟通、协调和推动能力,以及如何解决冲突和达成共识
- 请详细描述一个你主导的液冷板设计项目,包括设计思路、遇到的挑战和解决方案
- 如何通过CFD分析优化冷板的流道设计?请举例说明
- 在开发新焊接工艺时,如何评估其可靠性和可制造性?
- 如何平衡热性能、压降和制造成本之间的关系?
- 请分享一个你与跨职能团队(如制造、供应商)协作解决复杂问题的案例
职位点评
71
综合评分
前沿液冷技术、高成长性,但工作地点固定,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿、渴望在AI液冷领域深耕,并愿意接受现场办公的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高,且公司提供有竞争力的福利,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
该职位处于AI液冷散热这一前沿技术领域,涉及多种先进制造工艺,能提供极佳的技术成长和职业发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈液冷、CFD、真空钎焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、AI服务器
成长机会strong potential for growth
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求现场办公,工作地点在台北淡水区,未提及弹性工作或远程办公安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
该职位服务于AI基础设施和数据中心,属于高速增长赛道,对推动技术发展有积极意义,但社会影响力相对中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号transform the future and improve lives
创新程度积极采用新技术
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