莫仕
Sourcing Specialist
Sourcing Specialist
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
Tamsui District, New Taipei
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
采购
Koch
Kpi管理
Npd
供应商管理
沟通协调
采购
项目管理
Molex
AI 估算 · 15k–25k
采购专员岗位，位于新北市，薪资水平中等，结合行业和地区，估算月薪在1.5-2.5万新台币。
职位详情
关于这个职位
该职位负责维护与内部合作伙伴及供应商的良好关系，与新产品开发采购工程师紧密合作，确保项目KPI的达成，并利用公司工具和平台进行项目信息的管理与追踪
适合具备供应链或采购背景、沟通协调能力强的求职者
最低要求
· Maintain strong working relationships and communication with internal partners and suppliers.
· Work closely with NPD Sourcing Engineers to ensure all KPI’s are documented per program requirements.
· Utilize Molex/Koch’s tools, processes and platforms to document, track and store critical projects information.
· Demonstrate flexibility by undertaking additional duties assigned by leadership as needed.
工作职责
· Maintain strong working relationships and communication with internal partners and suppliers.
· Work closely with NPD Sourcing Engineers to ensure all KPI’s are documented per program requirements.
· Utilize Molex/Koch’s tools, processes and platforms to document, track and store critical projects information.
· Demonstrate flexibility by undertaking additional duties assigned by leadership as needed.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国企业工作，平台稳定，发展空间大
- 能接触全球供应链体系，积累国际化经验
- 工作内容涉及跨部门协作，有助于提升综合能力
- 工作可能涉及繁琐的文档处理，需要耐心和细致
- 需要与多方沟通，可能面临协调难度
- 职位晋升可能需要较长时间，需耐心积累
- 适合沟通能力强、注重细节、对采购和供应链有兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级采购专员或采购经理方向发展
- 有机会转向供应链管理、项目管理等更广泛的领域
- 在大型跨国企业积累经验，可提升职业竞争力
- 维护与内部团队和供应商的日常沟通，确保信息流畅
- 与NPD采购工程师协作，跟踪项目进度并确保KPI达标
- 使用公司内部工具和平台，记录和存储关键项目信息
- 根据领导安排，灵活承担额外职责
- 具备良好的沟通和人际交往能力，能有效协调内外部资源
- 熟悉采购流程和供应商管理，有相关经验者优先
- 熟练使用办公软件和项目管理工具，注重细节
- 具备一定抗压能力，能适应多任务环境
申请策略
- 关注公司文化和价值观，在面试中体现契合度
- 提前了解采购行业趋势，展现行业洞察力
- 突出采购或供应链相关经验，尤其是供应商管理案例
- 强调沟通协调能力和跨部门协作经验
- 展示使用项目管理工具或ERP系统的能力
- 如有NPD或新产品开发相关经验，务必提及
- 学习供应链管理相关知识，如CPSM认证
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel或SQL
面试指南
- 回答时使用STAR法则，突出具体行动和结果，强调沟通和解决问题的能力
- 请描述一次你成功处理供应商冲突的经历
- 如何确保采购项目中的KPI达成？
- 你如何管理多个优先级的任务？
- 为什么想加入Molex？
- 准备2-3个采购或供应商管理的成功案例
- 熟悉Molex的产品和行业地位
- 练习沟通和谈判技巧
职位点评
61
综合评分
稳定跨国企业采购岗，发展空间中等，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展、愿意在稳定平台积累经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资水平中等，福利未明确，但公司平台稳定，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及采购和项目管理，能积累专业技能，但成长路径未明确，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定，未提及弹性工作，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
行业稳定，但社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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