赛默飞世尔
ED/VP Medical Science & Strategy - Metabolic
ED/VP Medical Science & Strategy - Metabolic
发布于 2 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床开发
临床试验
代谢疾病
医学事务
医学博士
医学策略
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
跨国巨头高管岗、薪资极具竞争力、使命感强，但需适应高强度工作与频繁差旅。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 医学事务 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛默飞世尔PPD临床研究业务的医学科学与战略高管（ED/VP），专注于代谢疾病领域
主要负责主导重大提案（RFP）的医学策略、与客户高层进行医学对话、指导临床试验执行，并为内部团队提供代谢疾病领域的专业培训与指导
最低要求
必须拥有医学博士（MD）或同等学历
必须拥有与代谢疾病相关的医学专业或亚专科认证（如内分泌学、心脏病学、内科），并在制药行业支持临床药物开发方面拥有至少5年经验
精通英语和普通话的口语及书面表达
工作职责
确保对重大提案（RFP）提供最高质量的输入，包括：开发策略和监管问题、药物类别问题、方案和适应症考虑（包括安全性）、团队适应症教育、在竞标答辩前及期间与客户医生或适应症负责人互动、识别PPD临床研究业务的商业机会
支持PPD临床研究业务其他活动的出色输入，包括：主动的客户参与（与业务感兴趣的药物组合公司的治疗领域负责人和高级总监进行同侪互动）、战略联盟开发与支持、客户治理和咨询委员会、通过PPD的咨询实践提供行业金标准产品开发计划及临床试验方案的顶层设计
为内部团队提供治疗和发展专业知识，包括：为临床团队提供适应症特定培训、临床试验执行期间的指导、研究者手册、临床研究报告、NDA/MAA临床包开发及其他监管简报文件的撰写和审查、贡献于可行性研究的设计和报告、与研究者和KOL联络、指导和监督临床科学家
参与多学科团队和工作组，基于其特定知识、专长和兴趣为创新举措做出贡献
优先资格
拥有有效的医师执照（优先但非必须）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赛默飞世尔PPD的全球顶尖临床研究平台，能接触到最前沿的代谢疾病创新药研发项目
- 作为ED/VP级别高管，拥有极高的行业话语权与跨部门资源调动能力
- 提供完善的导师制与国际化培训，职业背书极强
- 需要在矩阵式组织中平衡多方利益，对跨部门沟通与领导力要求极高
- 需频繁进行国内外差旅以维护客户与KOL关系
- 适合拥有临床医学博士背景、在代谢疾病领域有深厚积累，且具备出色商业敏锐度与战略领导力，渴望在顶尖CRO平台发挥医学与商业双重价值的资深专家
缺点 / 挑战
- 面临激烈的竞标压力，需在高强度的提案准备中保持高质量的医学输出
角色解读
- 从医学事务专家向更高阶的医学战略决策者发展，可晋升为跨国药企或CRO的全球医学事务负责人
- 转型为业务线负责人，统筹更大范围的临床研发与商业化战略
- 作为代谢疾病领域的医学高管，主导重大临床研究提案（RFP）的医学策略与顶层设计
- 与客户高层及KOL进行深度医学对话，支持业务拓展与竞标答辩
- 指导内部临床团队，把控临床试验执行质量、合规性及监管文件撰写
- 具备深厚的代谢疾病（如内分泌、心血管）临床医学背景及药企临床开发经验
- 出色的跨部门矩阵管理能力、战略思维与高层沟通谈判技巧
- 精通中英文，能熟练撰写和审查监管级医学文件（如NDA/MAA临床包）
申请策略
- 深入了解PPD在代谢疾病领域的最新临床试验框架与成功案例，准备一份关于当前代谢疾病研发痛点及PPD解决方案的简短见解，以展现战略眼光
- 突出在代谢疾病领域的医学专业背景（如内分泌、心内科）及MD学位
- 详细列举主导或深度参与的重大RFP提案成功案例及带来的业务增长
- 强调与药企高层、KOL的互动经验及跨部门团队管理能力
- 提升对全球最新代谢疾病药物研发管线及监管政策（如FDA/NMPA最新指南）的敏锐度
- 强化商业战略思维，学习如何将医学科学转化为具体的业务竞争优势
面试指南
- STAR法则：针对案例类问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，重点突出医学策略对业务结果的直接贡献
- 商业+医学双重视角：在回答专业问题时，不仅展现医学深度，还要结合商业可行性、客户痛点和公司战略进行综合分析
- 请分享一个你主导的最复杂的代谢疾病RFP提案案例，你是如何制定医学策略并最终赢单的？
- 在矩阵式组织中，当临床运营团队与医学策略发生分歧时，你如何协调并推动项目前进？
- 你如何看待当前代谢疾病（如GLP-1类药物）临床试验的发展趋势，PPD应如何调整策略以保持领先？
- 请描述你如何与药企的CMO或医学总监建立并维护长期的战略合作关系？
- 深入研究赛默飞世尔PPD近期的代谢疾病相关白皮书、新闻稿及核心产品管线
- 复习最新的代谢疾病临床指导原则及监管动态，准备1-2个关于行业趋势的独立见解
职位点评
薪资福利90
成长发展85
工作生活70
使命价值90
薪资福利
90较高
作为跨国巨头的高管职位，薪资福利极具竞争力，且提供完善的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：8千–15万/月）
福利待遇Competitive salary and benefits、Mentorship and training
成长发展
85较高
职位提供导师制和培训，且处于全球顶尖临床研究平台，能接触多阶段临床资产，发展机会丰富。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Metabolic Disease、clinical drug development、RFP、clinical trial protocols、NDA / MAA
成长机会Mentorship and training、achieve individual career goals
业务类型profit_center
工作生活
70中等
标准周一至周五工作制，但作为高管需频繁国内外差旅，且面临竞标压力，WLB有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Standard (Mon-Fri)
使命价值
90较高
致力于使世界更健康、更清洁、更安全，支持患者，社会价值极高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world healthier, cleaner and safer、improve health outcomes、support patients in need
创新程度积极采用新技术
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