
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–15k
基于行业平均水平,CRA II在浙江月薪约8-15k,外企福利较好
该职位主要负责临床试验中心的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求,保障受试者权益和数据可靠性
生命科学相关专业学士学位或注册护士认证或同等学历
使用风险监查方法监查研究者中心
优点
缺点 / 挑战
外企临床研究监察员,专业成长机会多,但出差频繁,对WLB挑战大
该职位薪资未明确,但根据行业和市场水平,外企CRA II的薪酬和福利较为优厚,能满足补偿性动机。
公司提供专业培训(如PPD药物开发培训)和明确的成长路径,有利于技能提升和职业发展。
频繁出差(60-80%)且需开车,对工作生活平衡挑战大,但混合办公模式提供一定灵活性。
参与临床试验推动新药研发,具有正向社会影响力,能带来职业意义感。