Thermo Fisher logo
赛默飞世尔
FSP CRA(Level II)

FSP CRA(Level II)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Ich-Gcp
临床监查
数据核查
沟通能力
站点管理
英语能力
问题解决
风险管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

跨国名企、使命感强、发展路径清晰,但需适应CRA岗位的出差与工作节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

与临床监查员(CRA)中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

92 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 16 个

市场机会

选择适中

广州 · 临床监查员(CRA) · 19 个在招

职位详情

关于这个职位

作为赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)的临床监查员(CRA),你将负责临床试验的站点管理与监查工作

通过远程或现场访问,评估研究站点的方案合规性与数据准确性,确保试验符合ICH-GCP规范及公司SOP
你需要协调各方资源,解决站点问题,保障受试者权益与数据可靠性,并协助完成项目相关的文档与管理任务

最低要求

生命科学相关领域的学士学位,或注册护士认证及同等学历/职业资格

具备执行该职位所需的知识、技能和能力,相当于拥有2年以上临床研究监查员(Clinical Research Monitor)的相关经验

工作职责

基于风险的监查:应用根本原因分析(RCA)、批判性思维和解决问题技能,识别站点流程失败并采取纠正/预防措施

通过现场和远程监查活动(如SDR, SDV, CRF审查)确保数据准确性
检查研究用药品实物库存和记录
及时撰写报告并升级发现的问题
进度跟踪与报告:向临床团队提供试验状态跟踪和进度更新报告,按要求向CTM汇报
确保研究系统(如CTMS)按约定更新并进行QC检查
站点管理:参与重要的研究者会议,与客户公司合作识别潜在研究者,启动临床试验站点以确保合规性
确保试验结束时的材料回收
文件合规:确保关键文件完整且到位,符合ICH-GCP和相关法规要求
按项目规格进行现场文件审查
团队协作与支持:协助准备项目出版物/工具,分享想法
执行CTM分配的其他研究任务(如旅行报告审查、新闻通讯创建等)
沟通与审计:促进研究机构、客户公司和PPD项目组之间的有效沟通
回应公司、客户及监管机构的审核/检查要求
行政事务:及时完成费用报告和工时表等行政任务
为流程改进的项目工作做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:赛默飞世尔是全球领先的科学服务提供商,品牌认可度高
  • 专业培训:PPD部门提供完善的临床研发培训体系和职业发展路径
  • 工作内容:涉及多中心临床试验,能积累丰富的行业经验和人脉
  • 出差频繁:CRA岗位通常需要高频次前往各地医院站点,工作强度较大
  • 沟通协调:需同时对接多方利益相关者(医院、客户、内部团队),沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 合规压力:需严格应对监管检查和审计,对细节和合规性要求极高
  • 适合细心严谨、抗压能力强、喜欢与人沟通并愿意接受出差挑战的医药/护理背景人士

角色解读

  • 可向高级CRA、临床项目经理(CTM)或区域监查经理方向发展,深耕临床运营领域
  • 负责临床试验现场的监查工作,确保试验按照方案和GCP规范进行
  • 掌握ICH-GCP法规,具备风险监查理念,拥有良好的沟通和文档处理能力

申请策略

  • 了解赛默飞PPD的业务模式,面试时展现你对临床试验全流程的熟悉度以及对合规性的重视
  • 突出2年以上CRA或相关监查经验,强调对ICH-GCP的理解和应用
  • 展示处理站点问题、数据核查及跨部门沟通的具体案例
  • 强化风险基监查(RBM)知识,提升英语书面和口头沟通能力,熟悉CTMS等临床管理系统操作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点展示发现问题、分析原因、采取行动、达成合规结果的闭环思维
  • 请描述一次你发现站点严重违规或数据问题的经历,你是如何处理的?
  • 你如何理解基于风险的监查(Risk-Based Monitoring)?在实际工作中如何应用?
  • 如果研究者不配合你的监查要求或拖延回复邮件,你会怎么做?
  • 请举例说明你如何在高压下同时管理多个项目的监查任务
  • 复习ICH-GCP最新指南,准备2-3个详细的站点监查成功案例,特别是关于问题解决和沟通技巧的案例

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值90

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业,赛默飞世尔通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利(五险一金、补充医疗等),稳定性高。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

85较高

公司提供明确的职业目标支持,通过PPD临床研发组合提供广阔的学习平台,有助于专业技能和管理能力的双重提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、CTMS、Risk Based Monitoring、Root Cause Analysis
成长机会achieve individual career goals、taking science a step beyond
业务类型profit_center

工作生活

50较低

标准工作时间但CRA岗位性质决定需要频繁出差和灵活应对站点需求,WLB相对一般,属于典型的业务驱动型节奏。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

JD明确强调工作的全球影响力和社会价值,致力于让世界更健康、更清洁、更安全,使命感极强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making a positive impact on a global scale、make the world healthier, cleaner and safer、improve health outcomes
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs