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赛默飞世尔
Biotech Portfolio Lead, Director

Biotech Portfolio Lead, Director

发布于 21 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 8.0–15.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Crm系统
商务谈判
大客户管理
客户关系
战略规划
收入增长
生命科学
跨部门协作

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

跨国巨头高薪高管岗,社会价值高,但出差频繁,WLB压力大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

11.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

92 个在招 · 其中大客户销售 2 个

市场机会

选择面较广

上海 · 大客户销售 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责赛默飞世尔生命科学及医疗领域核心大客户的战略管理与关系维护

作为关键账户的高级经理,你需要制定并执行全面的客户增长策略,协调内部跨部门资源,建立高层级客户关系,以实现商业收入增长和客户满意度提升

最低要求

硕士学位,加上12年生命科学、医疗保健或相关行业的商业经验

首选学习领域:商业、生命科学、工程或相关领域
额外的相关专业认证受重视
在管理战略性客户关系和实现收入增长方面展现出成功记录
在多团队组织中有效工作的经验
拥有复杂高价值协议的先进谈判和合同管理技能
强大的财务敏锐度和分析能力
出色的演示、沟通和人际交往技巧
能够建立和维护高层级客户关系
协调跨职能团队和资源的经验
精通CRM系统和Microsoft Office套件
具备以结果为导向的战略思维和规划能力
能够出差40-60%以进行客户互动
全面了解客户需求、市场动态和竞争格局
在开发和实施战略性客户计划方面展现出成功记录
强大的项目管理和组织能力
承诺遵守赛默飞的诚信、强度、创新和参与价值观

工作职责

促进战略增长,与我们最有价值的客户 across multiple market segments 建立持久的合作伙伴关系

作为关键账户的主要联系人,制定和执行综合策略以扩大我们的商业关系
通过我们行业领先的产品和服务组合交付卓越价值
在协作的多团队环境中工作,与各部门合作识别机会,开发创新解决方案
确保客户计划的有效执行
建立和维护与客户的高层级关系
协调内部资源以实现盈利增长和客户满意度
帮助我们的客户推进科学发现并改善医疗保健成果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托赛默飞世尔全球领先的平台,接触行业顶尖客户和资源,职业背书强
  • 薪资福利体系完善,符合跨国巨头标准
  • 工作内容具有社会价值,助力医疗健康事业发展
  • 要求极高的跨文化沟通能力和内部协调能力
  • 适合在生命科学/医疗行业有深厚积累、擅长高端商务谈判、抗压能力强且能接受高频出差的中高级销售管理人才

缺点 / 挑战

  • 出差频率极高(40-60%),对工作生活平衡构成挑战
  • 需要管理极其复杂的客户关系和高额合同,业绩压力较大

角色解读

  • 可向区域销售总监、大中华区副总裁等更高管理层级发展
  • 也可转向战略咨询、行业顾问或企业内部培训专家角色
  • 凭借对市场和客户的深刻理解,有机会主导新产品线的市场推广策略
  • 负责维护和管理赛默飞世尔在生命科学领域的顶级大客户,制定长期战略合作计划
  • 协调公司内部研发、生产、市场等多部门资源,为客户提供定制化解决方案
  • 定期拜访客户高层,处理复杂合同谈判,确保销售额和市场份额的增长
  • 深厚的生命科学或医疗行业背景知识,具备12年以上相关商业经验
  • 极强的战略思维、财务分析能力和复杂商务谈判技巧
  • 优秀的跨部门协作能力和高层级客户关系管理能力
  • 熟练掌握CRM系统及办公软件

申请策略

  • 准备详细的过往大客户管理案例,说明如何通过战略调整带来显著增长
  • 了解赛默飞世尔的最新产品线和市场战略,展现对公司使命的认同
  • 突出展示过往管理中大型客户(Key Accounts)的成功案例,特别是收入增长数据
  • 强调跨部门协作解决复杂问题的经验
  • 列举具体的谈判成果和合同金额
  • 强化财务分析和商业洞察力,提升对生命科学前沿技术的理解
  • 优化高层级沟通技巧和战略演讲能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出数据化的成果(如增长率、节省成本、客户满意度评分)
  • 对于协调类问题,强调沟通机制和利益共同点的寻找
  • 请分享一个你成功维护或拓展关键大客户的案例,你是如何制定战略的?
  • 在面对复杂的跨部门资源冲突时,你如何协调以确保客户项目的顺利执行?
  • 你如何评估和管理高风险、高价值的商业合同谈判?
  • 面对40-60%的出差频率,你如何平衡工作与家庭生活?
  • 深入研究赛默飞世尔的核心产品线及其在生命科学领域的竞争优势

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,赛默飞世尔提供具有市场竞争力的薪酬和完善福利,满足高资历人才的补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–15.0万/月)

成长发展

70中等

职位本身为高级管理岗,侧重现有技能的发挥而非初级成长,但平台资源丰富,有助于维持行业领先地位。

技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、Microsoft Office
业务类型profit_center

工作生活

30较低

JD明确要求40-60%的出差率,且为标准工作日现场办公,对工作灵活性要求较低,WLB挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命明确指向“让世界更健康、更清洁、更安全”,直接关联人类健康和环境安全,社会价值感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer、protecting the environment、making sure our food is safe、helping find cures for cancer
创新程度积极采用新技术
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