
富启睿
FSP CRA II(Wuhan)
FSP CRA II(Wuhan)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Ctms
Eclinical Systems
Ich Gcp
Sae Reporting
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国 CRO 平台、专业成长快、社会价值高,但出差频繁、WLB 较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比临床监查员(CRA)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 6 个
市场机会
选择适中
北京 · 临床监查员(CRA) · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是富启睿(Fortrea)招聘的临床监查员(CRA II),主要负责临床试验现场的全面管理
核心职责包括执行从研究前准备、启动、过程监查到关闭的全流程访视,确保受试者权益保护、数据完整性及合规性(ICH GCP)
候选人需具备独立监查能力,处理不良事件报告,并适应高频出差以支持全球多中心临床试验的顺利推进
最低要求
拥有相关 allied health 专业的大学或学院学位,或认证(如护士执照)
同等经验可替代学历要求
深入理解 ICH GCP 指南及当地法规要求
精通监查程序
基本了解临床试验流程
流利掌握当地办公语言及英语(书面和口头)
外部候选人需具备至少2年的临床监查经验
工作职责
站点管理:根据 Fortrea SOP、ICH GCP 指南、项目计划及申办方要求,负责临床试验站点的管理工作,包括验证研究培训记录
站点监查:执行研究前、站点启动、过程监查、常规监查和关闭访视等全流程监查职责
计划实施:准备并实施与临床监查相关的项目计划
受试者保护:通过验证知情同意程序和方案要求的遵守情况,确保受试者得到保护,并符合适用的监管要求
数据完整性:通过仔细审查源文件、源文件核查、查询生成及解决,确保数据完整性,遵循既定的数据审查指南
文档管理:确认站点监管文件和适用的 eTMF/申办方文件在整个试验期间完整且最新
药物管理:确保研究用试验用药物的库存和责任准确无误,并按方案要求安全存储研究材料
质量控制:确保持续符合全球质量控制标准和 CRA 绩效指标
审计准备:确保站点层面的审计就绪状态
领导角色:在分配时担任 Lead CRA 的项目角色
人员培训确保:确保研究工作人员获得适当材料和指导,安全地将受试者/患者纳入研究
资格审查:执行资格审查,验证筛选、知情同意程序和方案要求的遵守情况
数据监控:仔细审查源数据,监控缺失或不合理的数据
数据合规:确保研究数据的完整性、准确性、一致性和合规性
识别缺陷、偏差和差异,并在必要时启动纠正措施
资源管理:根据 SOP 和既定指南高效执行所需的监查任务,包括按 Fortrea 差旅政策经济地管理差旅费用
差旅要求:可能需要包括航空旅行在内的差旅,这是工作的基本职能
报告提交:准备并提交准确及时的差旅报告
独立监查:在管理层分配下,独立进行 eCRF 审查、100% 源数据核查、查询生成及解决
行政协助:协助临床 research 项目的行政管理,招募研究者(如适用),收集研究者文档和站点管理
系统维护:更新、导航和维护 Fortrea 或研究/申办方特定的试验管理工具/eClinical 系统
物资追踪:根据需要追踪 IP shipments 和供应品
安全性追踪:跟踪并跟进严重不良事件(SAE)
团队协作:与研究团队紧密合作,对齐监查工作与关键研究时间表,确保交付成果按时完成
计划与演示:准备和实施特定研究的监查计划和站点启动幻灯片
会议参与:参加研究者会议、项目团队会议和电话会议等
培训呈现:为站点启动提供培训内容
员工协助:协助新员工培训(如共同监查)
其他职责:完成其他按需或分配的任务
优先资格
熟悉 Fortrea SOPs 进行站点监查
在医疗、临床、制药、实验室、研究、数据分析、数据管理或技术写作等相关领域有额外1年或以上经验
具有 I 期临床试验监查经验
生命科学或护理学资格
具备良好的领导力、问题解决能力和人际交往技巧
工作细致,方法严谨
良好的医学和临床研究术语及流程理解
了解生理学、药理学基础及医疗器械原理(如适用)
精通 ICH GCP、ISO 14155(如适用)及当地法规
计算机操作熟练,掌握 Windows 和 Microsoft Office
优秀的中英文沟通及人际团队组织能力
以客户为中心,具备创新变革意识,追求科学与流程卓越
能严格保密数据信息
能有效高效地执行临床运营活动
具备良好的分析和谈判技能
有使用电子临床系统(如 CTMS)的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:Fortrea 是全球领先的 CRO,流程规范,履历含金量高
- 技能积累:接触国际多中心试验,快速提升专业监查能力和英语沟通能力
- 职业发展:清晰的晋升路径和完善的内部培训体系
- 工作强度大:JD 明确提及 60% 的出差率,需频繁往返各地医院,体力消耗大
- 独立作业:需要较强的自我驱动和问题解决能力,独立处理突发状况
- 适合能适应高频出差、注重细节、具备良好抗压能力和英语沟通能力的临床研究人员
缺点 / 挑战
- 合规压力:对数据准确性和文档完整性要求极高,需应对严格的审计和稽查
角色解读
- 可从 CRA II 晋升为 Senior CRA 或 Lead CRA,未来可向临床项目经理(PM)、质量保证(QA)或区域总监方向发展
- 负责临床试验现场的实地监查,确保试验过程符合 GCP 规范和方案要求
- 熟练掌握 ICH GCP 指南,具备独立的源数据核查(SDV)和站点管理能力,英语听说读写流利
申请策略
- 在简历中量化你的监查成果(如‘独立完成 XX 个站点的 SDV’),并准备好在面试中举例说明如何处理站点违规或数据质疑的情况
- 突出展示过往参与的临床试验类型(如 I-IV 期)、涉及的疾病领域、独立监查的站点数量及 SDV 效率
- 强调英语沟通能力及处理 SAE 的经验
- 复习 ICH GCP 最新指南,熟悉常用 eClinical 系统(如 Veeva, Medidata)的操作逻辑,提升 Excel 数据处理能力
面试指南
- 采用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点突出你的专业性、合规意识、沟通技巧以及解决问题的闭环思维
- 请描述一次你发现站点严重违规或数据问题的经历,你是如何处理的?
- 你如何平衡监查频率、时间管理和出差压力?
- 请举例说明你如何向研究者解释 GCP 要求或方案偏离
- 你对 ICH GCP E6(R2) 有哪些关键变化的理解?
- 深入研究 Fortrea 的公司文化和近期动态,复习 GCP 核心条款,准备几个典型的监查案例(如知情同意书签署不规范、源数据不一致等)以备面试提问
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业,Fortrea 提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系,但 CRO 行业的高出差性质可能抵消部分稳定性带来的舒适感。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及复杂的临床监查流程和国际标准,能提供扎实的专业技能训练和清晰的职业晋升通道,有利于长期职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈ICH GCP、CTMS、eClinical Systems、SDV
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD 明确指出 60% 的出差率,这意味着大部分工作时间将在路上或医院度过,居家办公极少,工作与生活平衡面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
临床试验直接关系到新药研发和患者治疗希望,具有较高的社会价值和专业使命感,但具体影响力取决于所参与项目的性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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