
益海嘉里金龙鱼
电商渠道营销主任
电商渠道营销主任
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
Gmv
Roi
产品规划
内容营销
平台运营
快消品
数据分析
渠道策略
爆款打造
AI 估算 · 18k–28k
上海快消头部企业电商营销岗,要求3年经验,薪资处于市场中上水平,上市企业福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责益海嘉里金龙鱼旗下芝麻油、花椒油、芝麻酱等品类在电商渠道的整体营销规划与落地,涵盖产品开发、价格策略、平台推广和销售达成
你将主导新品从洞察到上市的全周期,运用数据分析驱动爆款打造,协调研发、销售等多部门资源,是一个兼具策略与执行的综合营销岗
最低要求
本科及以上学历,3年食品/快消产品运营经验
精通电商玩法与爆款逻辑,熟练使用各平台后台工具
具备商业敏感度,能平衡成本、竞争与定价
具备资源整合力,高效协同研发、销售部门团队
具备创新执行力,洞察食品趋势并落地策略
工作职责
一、生意规划
负责制定产线产品年度营销规划(包括销量、利润、营销预算、年度推广计划、新品计划等),结合电商的运营规则与消费者购买习惯,制定和不断完善产品规划和推广策略
二、产品开发
根据公司生意发展目标规划、市场竞争状况和消费者需求,制定电商渠道产线策略,统筹协调电商产品开发、产品价格体系的制定,监控投入产出及盈利情况,推动各项计划的落实执行
主导新品全周期,从市场洞察、产品定义到研发落地,协同供应链确保产品高质高效上市
制定产品上市全案:统筹定价、渠道策略及营销节奏(种草/直播/P联动),驱动冷启动爆发
追踪核心指标(渗透率/ROI),动态调优策略,实现爆款打造
三、渠道策略制定
负责芝麻油、花椒油、芝麻酱品类电商推广策略,包括市场及消费者信息搜集、产品定位、内容营销、平台活动规划、品牌传播规划、执行跟踪和活动复盘,以及各类站内页面推广资源投放、搜索优化和资源置换协调等
四、销售推进
负责推进产线的销售达成,负责大促和日常促销费用的规划使用,跟进促销活动的落地执行和效果评估,持续对销量、份额及竞品数据进行综合分析
数据驱动决策:搭建运营看板,分析销售/用户/竞品数据,输出增长策略,提升产品线GMV与利润率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市巨头,平台大、资源丰富,能接触完整的电商营销链路,快速积累经验
- 职责涵盖产品开发、渠道策略、销售推进,综合性强,能全面提升商业思维
- 快消品是电商核心品类,该岗位专业性强,具备良好的职业发展前景
- 上海工作,城市发展机会多
- 电商行业变化快,需要持续学习平台玩法和消费者趋势,保持敏锐度
- 跨部门协作多,对沟通和推动能力要求高,否则项目推进易受阻
- 适合有快消或食品电商运营经验、擅长数据分析和跨部门协作,且渴望在成熟平台主导业务线增长的人
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个方向,工作内容繁杂,压力较大,尤其大促期间可能高强度加班
角色解读
- 在快消品电商领域积累扎实的运营和产品管理经验,可向电商经理、品类经理方向晋升
- 未来可拓展到更广泛的品牌营销、全渠道管理,甚至事业部负责人角色
- 具备爆款打造和生意规划能力后,可横向转岗至产品经理或品牌管理岗
- 负责制定产品线在电商平台的年度营销规划,包括销量、利润、预算和推广计划,并持续优化策略
- 主导新产品的全周期开发,从市场洞察、产品定义到上市推广,协调供应链和研发资源
- 制定渠道推广策略,管理内容营销、平台活动、搜索优化和资源置换,推进销售目标达成
- 通过搭建数据看板,分析销售、用户和竞品数据,输出增长策略,提升GMV和利润率
- 精通电商平台运营规则和爆款打造逻辑,熟练使用各平台后台工具
- 具备敏锐的商业敏感度,能平衡成本、竞争与定价,制定合理的产品价格体系
- 强大的资源整合能力,高效协同研发、销售等多部门团队,推动项目落地
- 数据驱动思维,能通过数据分析优化营销策略,提升投入产出比
申请策略
- 了解益海嘉里旗下品牌(金龙鱼、欧丽薇兰等)在电商渠道的现状,面试时展现对业务的思考
- 准备一个自己主导的营销项目案例,用STAR法则清晰讲述
- 突出过往电商运营或产品运营的项目成果,特别是爆款打造、GMV增长案例
- 强调数据分析能力,展示如何通过数据驱动决策并优化ROI
- 体现跨部门协作和项目管理经验,如有新品上市统筹案例则更佳
- 如有快消或食品行业经验,务必重点提及
- 提前熟悉主流电商平台(天猫、京东、抖音等)的后台工具和运营规则
- 学习一些基础的SQL或Excel高级数据分析技能,提升数据处理能力
面试指南
- 对于案例题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出你的决策逻辑和数据应用
- 对于策略题,先拆解问题关键因素(如目标用户、平台特性、竞品),再给出系统性方案,展示商业思维
- 对于协作题,强调沟通方法、利益协调和推动进度的手段,体现主动性
- 请分享一个你主导的电商爆款打造案例,具体做了什么,结果如何?
- 如何制定一个新品的电商推广计划?从哪些维度考虑?
- 面对大促期间销量不达预期,你会如何分析并调整策略?
- 如何平衡不同渠道间的利益和资源配置?
- 你如何与研发、供应链等跨部门团队协作推进新品上市?
职位点评
69
综合评分
上市快消巨头,电商营销综合岗,成长空间大但工作强度一般,薪资中上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和综合能力提升,对薪资稳定有一定要求,能接受电商节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
公司为上市快消巨头,薪资待遇和福利体系稳定,但JD未明确具体数值,补偿性满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及产品开发、渠道策略、数据分析,技能成长性强,有跨部门协作机会,能较好满足发展性动机。
技术前沿主流现代技术
技术栈电商运营、数据分析、ROI、GMV
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点上海,未提及灵活办公安排,电商岗在大促期间可能加班,生活化满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
快消食品行业属于稳定成熟领域,岗位对社会日常生活有直接影响,但使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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