安百拓
DT Operator
DT Operator
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
5S管理
Ehs安全
工艺标准
生产记录
精益生产
设备操作
质量控制
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
跨国制造平台、聚焦绿色能源转型、倒班一线岗、WLB一般但福利规范
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择面较广
常州 · 生产制造 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责按班组计划完成每日生产任务，熟练掌握岗位工艺标准与设备操作规程
负责产品质量判定、半成品/成品防护及生产记录填写
执行设备日常维护、危化品管理及EHS安全规范
参与精益生产活动并维持5S工作环境，确保产线高效安全运转
最低要求
大学及以上学历
有制造业工作经验，机械加工厂工作经验尤佳
接受公司加班和倒班安排
认可并乐于接受公司核心价值观
工作职责
按时按量完成班组长安排的每日、周、月生产任务
正确理解并熟练掌握工作岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题，严格按照操作说明作业
能正确判断所做产品的质量状况并做出正确处置，做好生产过程中半成品、成品的储存和防护，每天做好生产过程中的各项记录工作
正确使用和管理作业设备，确保人身和设备安全，并做好设备的日维护保养工作
遵守公司的各项规章制度，正确佩戴劳动防护用品，保持工作环境符合5S要求
参与并推进精益生产Epiroc lean各项活动
正确使用和保管本岗位的危化品，负责将废弃物放置至指定区
有效实施公司对本岗位相关的安全，环保，健康标准和规章
完成领导交代的其他任务
优先资格
机械加工厂工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国制造企业平台，培训体系完善且注重精益生产与可持续发展理念
- 需适应倒班与加班安排，一线生产节奏较快
- 工作内容相对标准化，初期技能提升空间受限于固定流程
- 适合追求稳定就业、愿意从基层制造环节积累经验，并能适应轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 福利保障规范，职业稳定性较高
角色解读
- 可向高级技工、班组长或生产主管方向发展
- 也可横向转岗至工艺工程师、质量检验或设备维护等专业技术岗位
- 负责生产线上的设备操作与工艺执行，确保每日生产任务按时保质完成
- 进行产品质量自检与过程记录，维护设备日常保养与安全环境
- 掌握机械加工或制造工艺流程，熟悉设备操作规程与基础故障排查
- 具备严格的质量意识与EHS安全规范执行力
- 能适应倒班节奏并保持5S现场管理标准
申请策略
- 提前了解安百拓在矿山与工程机械领域的业务布局，面试时展现对安全生产与团队协作的重视
- 突出过往制造业实操经验、设备操作资质及质量/安全记录
- 强调对精益生产或5S管理的实际参与经历
- 补充机械加工基础理论或ISO质量管理体系知识
- 学习基础的设备点检与维护技能
面试指南
- 采用STAR法则描述具体场景，重点突出“发现问题-按规程处置-记录反馈-预防再发”的闭环思维
- 强调安全意识与规则服从性，用数据或实例证明对产量、良率或安全零事故的贡献
- 展现良好的抗压能力与团队协作意识，说明如何平衡倒班作息与个人生活
- 请分享一次你发现并处理生产质量异常的经历
- 你如何理解并落实车间的5S与EHS要求？
- 面对倒班安排，你的时间管理与精力分配是怎样的？
- 复习常见加工设备的基础操作规范与安全守则，熟悉EHS基本常识
- 准备1-2个体现责任心、细致度与团队配合的实战案例，便于面试时结构化表达
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资处于常州制造业中等偏上水平，结合上市公司规范福利与倒班补贴，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–8.5千/月）
成长发展
70中等
公司提供精益生产培训与清晰的内部晋升通道，有利于积累制造现场管理经验与技术纵深。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会参与并推进精益生产Epiroc lean各项活动
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
明确要求接受加班与倒班，属于典型的一线制造排班模式，工作生活平衡受限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
公司聚焦能源转型与可持续矿业，岗位直接支撑绿色装备生产，具有明确的行业正向价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动采矿与建筑行业的可持续发展、加速能源转型
创新程度积极采用新技术
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