安百拓
Import Specialist
Import Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Hs编码
供应链管理
成本控制
报关行管理
海关报关
英语沟通
贸易合规
进出口管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国名企、聚焦可持续发展使命、工作稳定规范、侧重合规执行的专业职能岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 供应链、采购与物流 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
负责进口货物的全流程管理，包括跟踪发货状态、制作报关单据及协调海关申报
需维护HS编码数据库，管理报关行绩效，并运用贸易合规工具（如FTA）优化流程以缩短交货期和降低成本
要求具备2-3年相关经验及良好的英语沟通能力
最低要求
至少2-3年类似职能的工作经验
熟悉计算机技能，如MS Office, PowerPoint
本科及以上学历，物流或国际贸易专业优先
流利的英语口语、阅读和写作能力
具备良好的演讲技巧
工作职责
密切跟踪进口货物状态，维护追踪系统及进口统计数据，确保相关人员及时获取准确的运输信息
准备必要的报关文件和证书，描述正确的货物信息，并按照所有进口法规及时、正确地处理报关
基于正确完整的技术信息定义正确的协调制度代码（HS Code），并与团队共同建立和维护HS编码数据库
根据保税手册管理程序处理保税货物
在进口前区分禁止、限制及其他受管制的产品，按照相关法律要求操作进口流程
通过有效的绩效审查、评估和改进行动计划管理报关行
通过持续分析和新解决方案提高运营效率，优化进口流程以实现缩短交货期和成本节约
以贸易合规的态度管理业务，通过应用贸易合规工具（如FTA、海关代码及价值等）确保成本和运营效率
完成其他分配的任务
优先资格
有海关相关工作经验，对贸易合规有良好了解者优先
强烈的细节关注度
组织能力强，具备良好的人际交往技巧
自我驱动，心态开放，良好的团队合作者
积极主动，结果导向，能承受工作压力
愿意学习新技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触前沿的贸易合规管理体系，专业技能积累有价值
- 对英语能力和法规更新速度有持续要求
- 跨部门沟通协调可能涉及多方利益
- 适合细致严谨、对流程合规敏感、具备良好英语基础且追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容标准化程度高，压力相对可控
- 工作重复性较高，需极度细心以避免报关错误带来的风险
角色解读
- 可向供应链经理、关务专家或贸易合规经理方向发展
- 也可横向拓展至采购、仓储物流管理等 broader supply chain roles
- 负责进口货物的全程物流跟踪与数据维护，确保信息透明准确
- 执行具体的报关操作，包括单证准备、HS编码归类及保税货物管理
- 监控和优化进口流程，管理外部报关行，确保贸易合规并降低成本
- 精通进出口报关流程及中国海关法规，熟悉贸易合规（Trade Compliance）及FTA应用
- 具备优秀的英语读写能力，能处理英文单证及沟通
- 熟练使用Office软件进行数据统计与分析
申请策略
- 关注公司对‘Epiroc way’价值观的契合度，在面试中体现合规意识和结果导向
- 准备具体案例说明如何优化流程或解决突发清关问题
- 突出2-3年进出口实操经验，强调报关准确率、通关时效提升案例
- 展示对HS编码归类及贸易合规工具（如FTA优惠税率应用）的具体掌握
- 体现英语工作能力及数据处理能力
- 深入学习最新的海关政策及贸易合规要求
- 提升Excel高级功能或BI工具使用能力，以增强数据分析效率
- 加强跨部门沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出‘合规第一’的原则，同时展示在合规基础上的效率优化意识
- 对于技术问题，展示对法规的熟悉度和解决问题的逻辑性
- 请描述一次你处理过的复杂报关经历，你是如何确保合规和时效的？
- 你对贸易合规（Trade Compliance）有哪些理解？如何在日常工作中应用FTA等工具降低成本？
- 如果报关行出现延误或错误，你会如何处理和管理？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化了进口流程或降低了成本
- 复习常见商品的HS编码归类原则及中国海关最新监管政策
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，安百拓通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的标准福利（如五险一金、补充医疗等），虽未必是行业最高薪，但稳定性和综合保障性强。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.4万/月）
成长发展
65中等
职位涉及贸易合规等专业领域，有助于技能深化，但工作内容偏向执行和操作，晋升路径相对固定。公司重视人才发展，但JD未明确提及快速晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Will to learn new skills
业务类型cost_center
工作生活
70中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但该岗位需处理进出口时效，可能在特定节点（如船期、清关高峰）面临一定压力。工作地点在南京，通勤便利性取决于具体住址。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命明确指向能源转型和可持续发展，支持采矿和建设行业的绿色变革，具有较高的社会价值和行业前景认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate this transformation、sustainable mining and construction industries、sustainable future
创新程度积极采用新技术
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