TH Tactical Buyer

优缺点分析

角色解读

• 可向战略采购经理、供应链总监方向发展，专注于特定品类或区域的管理
• 也可横向发展至供应商关系管理、采购数据分析或全球供应链协调岗位
• 主要负责泰国市场的战术性采购执行，包括寻找供应商、比价谈判和管理订单
• 处理采购系统中的单据（如SAP Ariba），确保合规性和数据准确性
• 监控采购绩效指标，协助团队进行流程优化和成本控制
• 必须精通泰语，具备良好的英语工作能力
• 熟悉采购全流程，包括寻源、谈判、合同管理和合规审查
• 熟练使用Office办公软件，了解SAP或Ariba等ERP/采购系统者优先

申请策略

• 在申请信中明确表达对泰国市场的兴趣及相关语言能力
• 提前研究百事的采购价值观和企业社会责任（CSR）理念
• 突出泰语流利程度及实际应用场景，强调英语工作能力
• 详细列举过往采购经历中的具体成果，如节省成本金额、供应商数量管理等
• 展示对SAP、Ariba等系统的操作经验或快速学习能力
• 加强商务谈判技巧和合同法基础知识的学习
• 提升Excel数据处理能力，掌握VLOOKUP、透视表等高级功能
• 了解间接采购（Indirect Procurement）的最佳实践和行业趋势

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
• 重点展示数据分析能力，用具体数字证明你的贡献
• 强调合规意识和风险控制，体现专业素养
• 请举例说明你如何通过谈判为公司节省了成本？
• 你是如何处理供应商交付延迟或质量问题的？
• 请描述一次你使用SAP或类似系统进行复杂采购处理的经历
• 在跨文化沟通中，你遇到过哪些挑战，是如何解决的？
• 复习采购基本术语和流程，特别是间接采购的特点