渣打银行
Senior Experience Designer, SC Design (UI/UX)
Senior Experience Designer, SC Design (UI/UX)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
设计与创意
Ui设计
Ux设计
用户研究
Prototypes
AI 估算 · 18k–28k
高级UI/UX设计师，7年经验，外资银行，薪资竞争力强，天津生活成本较低，整体薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为渣打银行SC设计团队的高级体验设计师，你将负责所有数字屏幕的用户体验，从移动端到Web端
你需要与产品、技术团队紧密协作，通过线框图、原型和用户旅程图推动以用户为中心的设计，并持续研究行业最佳实践
本职位要求7年以上经验，精通Figma，并具备出色的沟通和英语能力
最低要求
Primary software skills: Figma.
A degree or graduate diploma in graphic design, visual design, advertising or a similar discipline.
At least 7 years of experience in an Advertising Agency and/or Brand Consultancy and/or in-house Design Studio.
A strong portfolio which showcases a range UX techniques, conceptual artwork and/or animation skills, and case studies which demonstrates the improvements to the product and/or demonstrates considerable ROI for clients.
An expert knowledge of UI design principles and techniques, especially in designing large-scale system designs & frameworks on multiple platforms (iOS, Android, and Mobile Web).
Strong foundational knowledge in UX, User-Centered Design, Interaction Design and Responsive Design.
Highly meticulous attitude, with unrelenting attention to detail – even under demanding time constraints.
Problem solving mindset, strong team spirit and complete commitment to work quality.
Ability to advocate and defend UX design decisions.
Excellent communication skills in English, as you will be involved in persuading and presenting to different levels of stakeholders.
工作职责
Be responsible for every aspect of the user’s experience; develop user-friendly design elements and interactions, create full screen mockups and clickable prototypes.
Be effective in communicating design ideas and flows using storyboards, wireframes, user journeys, etc.
Be proactive in experimenting by testing solutions at every available opportunity.
Build strong relationships and facilitate discussions with tech development teams, product management teams and customer experience teams.
Gather and evaluate user requirements and business requirements.
Advocate your work and bring company-wide awareness to the user-centered design process.
Conduct ongoing research on competitors, best practices across the world and across industries.
Stay up-to-date with the latest UI design trends, patterns and best practices. Evaluate best practices across industries and continuously document improvement ideas. Observe innovative ideas across emerging media and consumer behaviour in the financial sector.
Embedding the Philosophy "Here for good" by demonstrating a strong commitment to ethical and responsible design practices that prioritize the well-being of our customers and the communities we serve.
Upholding the Values of "Do the Right Thing" by advocating for inclusive design, accessibility, and data privacy, and making ethical choices that benefit our customers and society as a whole.
Embracing the Value of "Never Settle" by creating a culture of continuous improvement and innovation within the SC Design Team. Encourage experimentation, exploration of emerging design trends and technologies, and a proactive mindset to push boundaries and deliver exceptional user experiences that exceed expectations.
Promoting the Value of "Better Together" by fostering collaboration and cross-functional partnerships, both within the SC Design Team and with other cross-functional teams. Encourage knowledge-sharing, open communication, and interdisciplinary teamwork to leverage diverse perspectives and skills, ultimately driving better outcomes for our customers and the organization as a whole.
优先资格
Secondary / Nice-to-have software skills (but not necessary): Adobe After Effects, Framer, Lottielab, Protopie, Rive
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，福利完善（退休储蓄、医疗、带薪休假、学习资源），工作稳定，有全球项目机会
- 能与多国团队协作，锻炼跨文化沟通和国际化设计能力
- 强调以用户为中心的伦理设计，符合行业趋势，工作具有社会意义
- 设计专业能力要求高，需多年经验和扎实的作品集支撑，面试竞争激烈
- 银行行业业务复杂度高，需快速理解金融产品逻辑，对学习能力要求高
- 需具备流利英语沟通，否则可能影响与海外团队的协作
- 适合拥有7年以上设计经验、热爱用户体验、注重细节且希望在稳定外企中发展的资深设计师，尤其适合希望在金融科技领域深耕的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在渣打银行内部，可从高级设计师晋升为首席设计师或设计经理，负责更大范围的设计策略和团队指导
- 也可向体验设计专家或设计运营方向转型，专注于设计系统的建立和设计文化推广
- 积累全球银行数字化经验后，可跳槽至其他金融科技或互联网公司担任设计负责人
- 负责全球银行数字产品（移动端和Web端）的端到端用户体验设计，从用户研究、线框图到高保真原型和交互设计
- 与产品、技术和客户体验团队紧密合作，确保设计符合业务需求和用户期望，并通过测试和迭代持续优化
- 跟踪行业设计趋势和竞品动态，将最佳实践引入团队，推动设计创新
- 精通Figma，具备制作完整界面和可点击原型的能力
- 深入理解UX设计原则（以用户为中心、交互设计、响应式设计）和UI设计系统
- 出色的沟通和英语能力，能向各级利益相关者清晰表达设计思路并捍卫设计决策
- 具备高度细节意识、问题解决能力和团队协作精神
申请策略
- 了解渣打银行的企业文化（Here for good、Do the right thing等），在面试中展现价值观匹配
- 准备一个完整的案例研究，突出从用户研究到最终设计的全流程以及业务影响
- 突出7年以上在广告公司、品牌咨询或设计工作室的相关经验，并量化设计成果（如用户增长、ROI提升）
- 重点展示Figma技能，以及如何通过设计系统、用户研究优化了产品体验
- 强调对移动端和Web端多平台设计的能力，以及跨团队协作的成功案例
- 如有余力，可提前学习Adobe After Effects、Framer等优先技能，增加竞争力
- 强化英语口语和展示能力，准备用英文介绍设计思路
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰描述项目背景、你的角色、具体行动和量化成果
- 突出以用户为中心的设计思维：先理解用户痛点，再结合业务目标提出方案，并通过测试验证
- 展示沟通和协作能力：如何说服团队采纳你的设计，以及如何处理冲突
- 请介绍一个你设计的复杂银行产品或功能，你是如何平衡用户需求和业务目标的？
- 你如何处理利益相关者提出的不合理设计需求？请举例说明
- 描述你一次领导用户体验研究并推动设计决策的经历
- 你如何确保你的设计在移动端和Web端的一致性？
- 请说说你使用Figma设计组件库的经验
职位点评
78
综合评分
外企银行高级设计岗，福利完善、工作灵活，发展中等但兼顾社会价值。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重薪资福利和工作生活平衡、同时希望工作有意义感的资深设计师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展70
工作生活80
使命价值75
薪资福利
85较高
渣打银行作为国际银行，提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障，包括退休储蓄、医疗、保险、带薪休假等，能够很好地满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
福利待遇retirement savings、medical and life insurance、annual leave、parental leave、sabbatical、volunteering leave、flexible working、wellbeing support、continuous learning
成长发展
70中等
职位提供持续学习文化、技能提升机会、跨全球团队合作，但晋升路径不明确，技术栈偏向设计工具而非前沿技术，发展性满足程度中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、UI设计、UX设计、Interaction Design、Responsive Design
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
混合式弹性办公、丰富的假期政策（年假+公共假日合计30天以上）、产假20周、志愿者假等，有利于工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working、annual leave、parental leave、sabbatical、volunteering leave
使命价值
75中等
渣打银行强调“Here for good”使命，职位要求践行伦理设计、包容性设计，对社会有正向影响，但金融行业整体社会影响力中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Here for good、ethical and responsible design、inclusive design、accessibility、data privacy
创新程度积极采用新技术
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