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Ads Performance Manager (Japanese speaking), Advertiser Success Team
Ads Performance Manager (Japanese speaking), Advertiser Success Team
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Account Management
Amazon Ads
Client Facing
Digital Advertising
English
Japanese
Optimization
Sales
AI 估算 · 15k–25k
外企大厂，要求双语技能，成都薪资有竞争力，2年以上经验，综合评估
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊广告团队的广告绩效经理，你将负责管理日本广告客户账户，通过数据分析优化广告投放效果，帮助客户实现业务目标
该职位要求日语英语双语沟通能力，适合有数字广告和客户管理经验的人才
最低要求
年以上销售或客户管理经验
年以上数字广告和客户面对经验
熟练使用Excel
具备数据分析能力，能从数据中识别绩效驱动因素
本科及以上学历，商业相关专业
优秀的日语和英语口语及书面沟通能力
高级计算机素养，精通Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
愿意在快节奏、有挑战性的环境中工作
工作职责
负责标准和高价值广告客户账户组合的管理
主动外呼客户以产生商机
主导客户启动电话会议，按预设议程推动讨论
分析账户绩效关键指标，识别、推荐并实施优化方案以提高效率并达成客户目标
识别改进亚马逊广告产品的机会（基于客户反馈、数据分析和竞品差距）
与销售、营销和产品团队合作，解决阻碍客户绩效的问题
优先资格
数字广告或相关领域硕士学位
电子商务或零售行业经验
对在线广告充满热情并有出色的业绩记录
能解读数据并给出商业建议
高度注重细节，能同时处理多个优先任务
通过专业经验或教育具备数据分析能力
持有Google AdWords或Bing Ads认证优先
有分析关键开放问题和解决指标的经验
有科技、初创或SaaS平台的客户关系管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊作为全球领先的广告平台，接触最前沿的数字广告技术和海量数据
- 职位提供丰富的客户管理和数据分析实战机会，技能积累扎实
- 薪资福利有竞争力，且有明确的职业发展路径
- 日语能力要求高，需与日本客户频繁沟通，语言门槛明显
- 注重数据驱动决策，对分析能力和细节关注度要求严格
- 适合有数字广告经验、日语流利、热爱数据分析和客户管理，且能适应快节奏工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需要同时处理多个客户的复杂需求，压力较大
角色解读
- 可晋升为高级广告绩效经理或团队主管，管理更大客户组合
- 转向广告产品管理、业务开发或区域销售管理等方向
- 在亚马逊内部积累跨部门经验，发展全面的数字广告职业生涯
- 管理一批日本广告客户账户，通过数据分析发掘优化机会，提升广告投放效果
- 主动联系客户，提供广告优化建议，并推动客户采纳
- 与内部产品、销售团队协作，反馈客户需求，改进广告产品
- 日语和英语双语流利，能够与日本客户进行商务沟通
- 熟练使用Excel进行数据分析，同时具备数字广告行业知识
- 出色的客户管理能力，能够同时处理多个客户并达成业绩目标
申请策略
- 深入了解亚马逊广告产品（如Sponsored Products, DSP），准备相关问题
- 面试中准备日语自我介绍和业务案例，展现语言流利度
- 重点突出数字广告和客户管理的具体业绩，如提升广告ROI或客户满意度
- 强调日语和英语的双语沟通经验，最好有与日本客户合作的实际案例
- 展示数据分析能力，如通过Excel或SQL处理数据并驱动决策的实例
- 若缺乏广告平台经验，可提前学习Google Ads或Bing Ads基础
- 加强Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）或学习SQL以提升分析效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动的决策过程，展示具体指标和改善幅度
- 体现客户导向和跨团队协作能力
- 请描述一次你如何优化某个广告客户的投放效果并提升其业绩
- 当客户对广告效果不满意时，你会如何处理？
- 用日语介绍一个你成功管理的客户案例
- 你如何同时管理多个客户并确定优先级？
- 请举例说明你如何通过数据分析发现优化机会
职位点评
71
综合评分
亚马逊Ads绩效经理，薪资优厚，双语要求，工作挑战大但成长空间好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪资和职业发展，能承受快节奏和高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
亚马逊作为头部大厂，薪资待遇具备竞争力，且提供完善福利，但JD未明确薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿数字广告技术，客户范围广，有成长空间，但JD未明确晋升路径或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈digital advertising、Excel、data analysis
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提到快节奏和挑战性环境，且未提及远程或弹性办公，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
数字广告行业高速增长，但JD未强调社会价值或使命感，创新水平为积极采用新技术。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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