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Agentic Enterprise Business Innovation Lead
立即应聘

Agentic Enterprise Business Innovation Lead

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
Agentic Ai
Ai Agents
Cxo沟通
云计算
企业转型
战略咨询
解决方案架构

AI 估算 · 50k–90k

资深AI转型顾问，外企巨头，技术门槛高，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个在亚马逊AWS中国团队担任Agentic AI企业业务创新负责人的职位，核心任务是帮助企业客户实现从“使用AI工具”到“系统化部署AI代理作为数字化劳动力”的转型

你将同时担任战略顾问和技术架构师，与C-level高管对话，设计并交付生产级的Agent系统，并推动组织结构调整
适合具备深厚云计算和AI经验，同时热爱业务咨询的资深人才

最低要求

年以上核心云技术服务经验，包括但不限于计算、边缘、混合、安全和/或网络

年以上业务应用技术经验，包括但不限于终端用户计算(EUC)、供应链、联络中心即服务、消费者数据应用、加密通信和/或通信开发者服务
年以上数据和AI相关技术经验，包括但不限于AI

工作职责

战略咨询与高管互动：

与C级/业务线高管进行Agentic AI转型对话，将企业客户认知从“AI是工具”重塑为“AI代理是你的数字员工”
设计企业Agentic AI业务转型观点、AI成熟度评估和转型路线图，涵盖技术架构、组织能力和治理
担任“技术到业务翻译官”，用业务语言理解客户痛点并连接技术实施路径
将AWS创新文化方法论嵌入企业组织能力建设，推动“全公司AI赋能+业务重构”
技术架构与解决方案设计：
设计生产级Agentic AI解决方案，覆盖从模型选择、数据基础到Agent平台和应用层的全栈
主导工作坊交付，快速将行业洞察转化为企业客户的实际技术验证
设计面向业务价值的解决方案，能够为企业客户量化AI ROI（效率提升、成本节省、生产力比率）
组织变革管理：
评估企业客户AI转型的组织准备度，涵盖文化、人才结构、治理模式和变革能力
设计跨业务职能（如HR、财务、市场、供应链）的转型路径和Agentic AI实施实践，推动业务团队从“需求提出者”变为“创新驱动者”
管理转型中的组织阻力，协调业务、技术和管理层之间的认知差距和利益冲突
可扩展资产开发：
为客户构建AI战略转型蓝图和实施解决方案，形成可复制的标准化资产
将灯塔客户成功案例提炼为行业白皮书、参考架构和Playbook
建立系统化的业务贡献跟踪
推动解决方案从单点验证到规模化交付
AWS内部资源协调：
作为企业客户Agentic AI转型的单一负责人，协调前后端资源，形成统一力量，避免碎片化团队参与造成的重复劳动或覆盖缺口
与客户团队和BD/SA经理紧密合作，将行业洞察和转型方案嵌入企业客户业务计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI浪潮前沿，接触最先进的Agentic AI技术，技能积累快
  • 平台强大：AWS是全球云龙头，客户资源丰富，能接触各行业头部企业
  • 职业发展路径清晰，内部培训和导师制度完善
  • 薪资福利具有竞争力，工作生活平衡文化良好
  • 客户期望高，转型项目复杂，需要处理多方利益冲突
  • 可能需要频繁出差和与不同团队协作，沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 职责范围广，需要同时具备技术深度和商业头脑，压力较大
  • 适合拥有10年以上技术或业务经验，对AI转型充满热情，喜欢挑战复杂问题，并且具备优秀沟通能力的资深专业人士

角色解读

  • 成为企业AI转型领域的行业专家，未来可晋升为AWS首席架构师或区域技术主管
  • 积累丰富的客户成功案例，向管理咨询或企业战略方向扩展
  • 在AWS内部可转岗至产品管理、解决方案架构领导或全球业务拓展管理
  • 作为企业客户的AI转型顾问，与高层管理者沟通，将业务需求转化为技术方案
  • 设计端到端的Agentic AI解决方案，涵盖从模型选择到应用部署的全栈架构
  • 组织技术工作坊，帮助客户快速验证AI应用场景，并量化其商业价值
  • 推动企业内部变革管理，协调业务、技术和管理层，确保转型顺利实施
  • 深厚的技术背景：熟悉云计算服务、数据与AI技术，能够设计分布式系统和AI架构
  • 战略咨询能力：能够用商业语言与C-level沟通，制定转型路线图
  • 项目管理与变革管理：有能力推动组织内部的认知对齐和利益协调
  • 出色的表达和演示能力：能清晰地向不同受众传递复杂信息

申请策略

  • 明确表达对AWS和AI转型的热情，以及如何结合自身经验为客户创造价值
  • 准备一个关于Agentic AI转型的独特见解或案例分析
  • 突出云服务和AI技术的实际落地经验，尤其是Agentic AI或AI Agent相关项目
  • 展示与高管对话和推动业务变革的成功案例
  • 强调量化结果，如效率提升比例、成本节省等
  • 如有咨询或转型经验，应重点描述
  • 学习最新的Agent框架（如LangChain、AutoGPT）和AI应用架构
  • 加深对行业特定业务流程的理解，如供应链、金融等

面试指南

  • STAR法则：情境-任务-行动-结果，具体呈现你的贡献和量化成果
  • 从商业价值出发，用ROI和业务指标说话
  • 展示你的'技术-商业'翻译能力，用高层理解的语言解释技术
  • 请描述一次你帮助企业客户实现AI转型的经历，你如何设计解决方案？
  • 如何向CEO解释Agentic AI的商业价值？请给出你的框架
  • 你如何评估一个企业的AI转型准备度？
  • 请举一个你处理过执行阻力的例子，你是如何解决的？
  • 谈谈你对Agentic AI未来发展趋势的看法

职位点评

88
综合评分

AWS中国资深AI转型顾问，前沿技术栈，高薪高发展，工作生活平衡良好。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求前沿技术和职业成长，同时注重工作生活平衡的资深求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活80
使命价值90

薪资福利

85较高

该职位在知名外企，提供具有竞争力的薪资和福利，补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露（AI估算：50K-90K/月）

成长发展

95较高

岗位涉及前沿Agentic AI技术，AWS平台提供丰富的学习和晋升资源，发展性动机极佳。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agentic AI、AI Agents、Cloud Computing、Data & AI
成长机会Mentorship、Career Growth、knowledge-sharing
业务类型profit_center

工作生活

80较高

AWS明确倡导工作生活平衡，并提供灵活性，但客户导向角色可能面临出差和高压情境，总体满足程度较高。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Work/Life Balance、work-life harmony、flexibility

使命价值

90较高

该职位推动企业AI转型，助力客户创新，行业前景广阔，意义感动机充足。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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