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Prototyping Architect, CMHK Prototyping and AI Customer Engineering (PACE)

Prototyping Architect, CMHK Prototyping and AI Customer Engineering (PACE)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
架构师
Agentic Ai
Full-Stack Development
Generative Ai
Llm
Prompt Engineering
Rag
Sagemaker
Agent Orchestration

AI 估算 · 40k–70k

生成式AI方向热门,技能稀缺,AWS平台加持,深圳地区薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是亚马逊AWS PACE团队的解决方案架构师,专注于与客户共同构建生成式AI和智能体AI原型

你将使用AWS Bedrock、SageMaker等AI服务,进行全栈开发,快速交付可演示的AI解决方案,并推动企业AI采用
工作地点深圳,需约25%出差

最低要求

具备全栈开发能力,熟悉多种编程语言和框架

熟悉AWS AI服务(如Bedrock、SageMaker等)和云原生架构
有构建生成式AI应用、智能体系统或RAG架构的经验
能够直接与客户合作,进行技术决策和原型开发
能够使用AI驱动的开发工具(如Cursor、Q Developer等)加速开发
需要约25%的出差时间

工作职责

使用AWS AI服务(Bedrock、SageMaker、Kiro/Q Developer)和云原生架构,与客户直接合作构建可运行的生成式AI和智能体AI原型,包括自主智能体、多智能体系统、RAG架构和LLM驱动的应用

利用AI驱动的开发工具(Cursor、Kiro、Q Developer、Cline、Windsurf)加速原型开发,实现提示工程、函数调用、智能体编排和工具使用等模式
作为客户可信赖的技术顾问,在LLM选择、智能体设计模式、智能体架构和AI采用策略方面提供指导,帮助客户做出复杂技术决策和权衡
与技术项目经理和设计技术专家合作,按时完成客户项目,同时与AWS服务团队合作,提供反馈并影响AI产品路线图
创建并分享可复用的模式和思想领导力,通过智能体框架、代码库、技术内容、白皮书、博客和会议演讲,加速生成式AI和智能体AI在AWS客户群中的采用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI技术最前沿,接触最新的大模型和智能体技术
  • AWS平台影响力大,客户资源丰富,能快速积累行业经验
  • 团队氛围鼓励创新,工作成果直接影响企业AI采用趋势
  • 需要频繁出差(约25%),可能影响工作生活平衡
  • 技术迭代迅速,需要持续学习,保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 薪资水平较高,且有机会参与全球性项目
  • 工作节奏快,需要在短时间内交付原型,压力较大
  • 适合热爱技术、喜欢挑战、追求前沿AI领域,并且能适应高强度出差节奏的资深全栈开发者

角色解读

  • 从原型架构师成长为AI解决方案专家,深入行业垂直领域
  • 可晋升为技术主管或首席架构师,带领团队推动AI创新
  • 未来可转向产品管理或技术创业,利用积累的行业洞察和客户资源
  • 与客户合作构建生成式AI和智能体AI原型,将客户愿景转化为可运行的解决方案
  • 使用AWS AI服务(如Bedrock、SageMaker)和全栈开发技术,实现RAG、智能体编排等高级模式
  • 担任技术顾问,指导客户在LLM选择、智能体设计等关键决策上做出正确选择
  • 通过代码库、博客、白皮书等形式,分享可复用的模式和最佳实践,推动AI技术普及
  • 扎实的全栈开发能力,熟练掌握多种编程语言和框架
  • 熟悉AWS云服务和AI服务,尤其是Bedrock、SageMaker等
  • 理解生成式AI、RAG架构、智能体系统等前沿技术
  • 优秀的沟通能力,能够与客户高层和技术团队有效协作

申请策略

  • 了解AWS PACE团队的过往项目和客户案例,在面试中体现你的热情
  • 准备一个完整的生成式AI原型demo,展示快速构建和解决问题的能力
  • 突出全栈开发经验,尤其是涉及AI/ML项目中的实际代码贡献
  • 强调使用AWS服务的经验,如Bedrock、SageMaker等
  • 展示你在生成式AI、RAG或智能体系统方面的具体项目案例
  • 如果有与客户直接对接的经历,务必强调沟通和方案设计能力
  • 深入学习LangChain、LlamaIndex等主流AI框架
  • 熟悉AWS AI服务的最新功能,动手实践Bedrock和SageMaker

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术细节和决策依据
  • 强调快速迭代和实验思维,展示你如何在有限时间内验证技术可行性
  • 结合实际案例,说明你如何平衡技术先进性和业务价值
  • 请描述你构建过的最复杂的生成式AI应用,架构是怎样的?
  • 你是如何选择LLM和设计RAG架构的?遇到过哪些挑战?
  • 你如何与客户沟通技术方案,并推动他们采用你的建议?
  • 在多智能体系统中,你如何处理协调和错误恢复问题?
  • 请现场演示一个使用AWS Bedrock构建的简单原型

职位点评

72
综合评分

AWS PACE团队,专注生成式AI/智能体原型开发,前沿技术栈,需出差,薪资高但福利未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求前沿技术、热爱AI创新、能接受出差的技术型人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位薪资水平较高,但JD未披露具体薪资和福利信息,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

技术栈前沿,涉及生成式AI和智能体AI,成长空间巨大,发展性动机得到高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、Bedrock、SageMaker、RAG、Agentic AI、LLM
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为现场办公,且需要25%出差,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

推动AI技术在企业中的采用,对行业有积极影响,但直接社会价值信号不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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