
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
技术壁垒高的硬件质量核心岗,成长性突出,平台一流,但工作模式较固定且压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
30K
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 供应商管理 · 9 个在招
该职位是亚马逊硬件部门的供应商质量经理,负责扬声器、天线、线缆、连接器和电机等机电零部件的端到端质量管理
机械工程或相关领域本科及以上学历
新产品导入(NPI):领导新供应商审核认证
机械工程或相关领域硕士学位
优点
缺点 / 挑战
该职位提供有竞争力的薪酬和跨国企业的标准福利体系,但未在JD中明确列出具体福利细节。
该职位提供深入硬件供应链核心、接触前沿产品质量技术(如高速信号、AI工具应用)的绝佳机会,职业发展路径清晰,技术壁垒高。
工作地点明确在上海或深圳,需频繁出差或驻场供应商工厂,对办公灵活性要求低,工作强度较高。
作为全球知名硬件产品质量的守护者,工作成果直接影响数百万消费者体验,行业地位重要且稳定。
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