宁德时代
海外内控高级专员
海外内控高级专员
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Bpm
Coso框架
Sap
Sox 404
内部控制
制造业
审计
海外合规
英语
AI 估算 · 25k–40k
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代海外区域内部控制体系的建设与优化，包括内控评价、审计支持、业务流程管理及反舞弊协作
需要具备扎实的内控、审计理论知识和大型制造企业经验，能适应长期海外出差，是深入了解新能源巨头全球化运营与合规管理的绝佳机会
最低要求
学历专业：本科及以上学历，审计、会计、信息管理、经济、计算机、工程等专业
知识技能：1、精通财经法规、内控、审计理论，熟悉流程管理，具有中级以上职称、CPA/CIA/CFE/CISA资质者优先
熟练使用OFFICE、SAP、统计软件
精通COSO框架、SOX 404及中国内控规范，具备完整内控体系建设经验
熟悉BPM流程管理方法论，具备业务流程优化落地经验
熟练操作SAP系统，熟悉制造业核心业务模块逻辑（如生产、供应链、成本核算）
工作经验：3-5年以上大型制造企业集团审计工作经验（同等职位3年以上经验），制造业背景或有智能制造/数字化工厂内控经验，有会计师事务所、咨询公司等专业机构工作经验的、具备制造业海外项目或跨境内控经验的优先
语言：英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成英文制度撰写、英文审计对接及海外全英文办公沟通，掌握德语、匈牙利语、西班牙语等少数语系者优先
其他：逻辑清晰，抗压能力强，具有良好的表达与沟通能力，适应阶段性高强度工作，能接受长期海外出差
工作职责
协助完成公司海外区域内部控制体系的搭建、维护及持续优化，梳理并完善业务流程中的关键控制点，确保符合集团内控合规的监管要求
协助完成海外区域风险矩阵、制度文件的编制及更新，确保内控体系与业务发展同步
对接海外业务各部门，开展常态化内控宣导、流程培训、合规答疑，提升海外全员内控合规意识
根据上市监管及集团要求，协助开展海外区域年度内控评价工作，编制内控评价报告
海外区域年度内控合规与审计支持，对接中介机构完成年度内控审计工作，确保财务报告内控有效性符合监管要求
协调内外部审计工作，跟进审计发现问题整改，推动内控缺陷闭环管理
组织推动被审计单位就审计发现的重大内控缺陷的有效整改落实，确保审计项目整改闭环管理
基于BPM方法论，协助完成海外区域跨部门业务流程的梳理、诊断及优化，推动流程标准化和效率提升
根据公司数智化运营战略，推动内部控制流程与BPM流程整合，在海外区域信息化应用
内控项目开展过程中，就具体内控计划、案件线索移送、开展相关内控培训，与COC开展反舞弊协作
领导交办的其他工作
优先资格
具有中级以上职称、CPA/CIA/CFE/CISA资质者优先
有会计师事务所、咨询公司等专业机构工作经验的、具备制造业海外项目或跨境内控经验的优先
掌握德语、匈牙利语、西班牙语等少数语系者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，能接触全球化业务，积累丰富的海外合规经验
- 工作强度大，需要长期海外出差，对个人抗压能力和适应能力要求高
缺点 / 挑战
- 适合有大型制造企业审计经验，英语流利，愿意接受挑战并希望在国际化平台发展的专业人士
角色解读
- 可以成长为内控领域的专家，或向风险管理、合规管理、内部审计等方向发展，未来可晋升为内控经理、合规总监等
- 负责搭建和维护海外子公司的内部控制体系，确保符合美国SOX、中国内控规范等监管要求
- 精通COSO框架、SOX 404和中国内控规范，具备大型制造企业审计经验，熟悉SAP和BPM流程管理
申请策略
- 在简历中强调对COSO、SOX等框架的熟练掌握，以及独立完成英文报告和沟通的能力
- 突出内控体系建设项目经验，特别是海外项目
- 熟悉SAP系统操作，了解BPM方法论，提升英语写作和口语能力
面试指南
- 回答问题时，可以结合具体案例，展示你的专业能力和解决问题的能力
- 请描述一个你主导的海外内控项目，具体做了哪些工作？
- 如何理解COSO框架和SOX 404，在实操中如何应用？
- 你如何处理内控审计中发现的重大缺陷？
- 面对海外业务部门的不配合，你会如何推动内控工作？
- 你如何平衡内控合规与业务效率之间的关系？
- 准备一个完整的项目案例，展示你在内控体系建设或审计中的具体贡献
职位点评
68
综合评分
全球化平台，专业成长快，但出差频繁，对工作生活平衡挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和行业前景，能接受高强度出差和海外工作安排的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值85
薪资福利
75中等
宁德时代作为行业巨头，薪酬福利有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
该职位能深入参与全球化内控体系建设，接触前沿的BPM和数智化流程，专业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈COSO、SOX 404、BPM、SAP
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
职位要求长期海外出差，工作强度大，对工作生活平衡有较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
新能源行业是高速增长赛道，该岗位对保障公司海外业务合规运营有重要价值，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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