宁德时代
重工销售代表-V2
重工销售代表-V2
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
主机厂关系
出差
商用车销售
团队管理
客户资源开发
市场开拓
重卡行业
销售管理
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位负责开拓和维护重卡终端客户，管理生态伙伴及主机厂营销体系，完成市占率目标
需要与内部各部门协调沟通，确保客户需求高效处理，并规划重卡主机厂产品线，带领团队实现销售目标
适合有商用车销售经验、熟悉重卡行业、具备较强市场开拓能力的候选人
最低要求
本科以上学历，汽车相关专业优先
年以上销售工作背景，具备商用车整车销售，零部件销售经验优先
熟悉重卡行业，并了解全国重卡终端运营场景及相应客户资源
逻辑清晰，抗压能力强，适应经常性出差
工作职责
负责开拓新终端客户、管理现有终端客户、生态伙伴、主机厂营销体系等，全面完成公司制定的市占率目标
与公司各部门（如销售管理、工程、项目、质量、生产等等）保持密切沟通，将客户需求准确及时传递内部各部门，做好沟通协调工作，及时高效处理完成客户需求;
作为团队关键岗位，与公司内部成员密切合作，相互补位，全面完成各项任务;
规划及发展重卡主机厂产品线，带领团队实现销售目标
有较强的市场开拓和客户资源开发的能力以及客户维护关系的能力，有相关行业资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源行业龙头，平台大，资源丰富
- 重卡电动化趋势明显，行业前景广阔
- 销售岗位薪资弹性大，业绩优秀者收入可观
- 需要经常出差，工作强度大
- 需要不断开拓新客户，竞争激烈
- 适合有商用车销售经验、熟悉重卡行业、具备较强市场开拓能力和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大，需要较强的抗压能力
角色解读
- 可向销售管理岗位发展，如销售经理、区域总监
- 可深耕重卡行业，成为行业专家或业务负责人
- 有机会参与公司战略规划，向高层管理发展
- 开拓新终端客户，维护现有客户关系，管理生态伙伴和主机厂营销体系，完成市占率目标
- 与内部各部门沟通协调，确保客户需求准确传递并高效处理
- 规划重卡主机厂产品线，带领团队实现销售目标
- 具备5年以上销售经验，熟悉商用车整车或零部件销售
- 熟悉重卡行业，了解全国重卡终端运营场景和客户资源
- 具备较强的市场开拓能力、客户维护能力和团队管理能力
申请策略
- 了解宁德时代在重卡领域的业务布局
- 在面试中展示对重卡行业客户需求的深刻理解
- 突出商用车或重卡行业的销售业绩和客户资源
- 强调市场开拓能力和团队管理经验
- 展示对重卡行业运营场景的理解
- 了解新能源重卡的技术特点和市场趋势
- 提升客户关系管理和大客户销售技巧
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，结合具体案例，突出个人能力和成果
- 请分享你过去在商用车销售方面的成功案例
- 你如何开拓新客户并维护客户关系？
- 你如何理解重卡行业的终端运营场景？
- 面对销售目标压力，你如何应对？
- 你如何规划重卡主机厂产品线？
- 准备2-3个销售成功案例，量化成果
- 了解宁德时代的产品线和重卡电动化趋势
职位点评
66
综合评分
新能源巨头销售岗，行业前景好，薪资弹性大，但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业前景和社会价值，能接受高强度出差和销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平较高，但具体薪资未披露，福利未提及，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
公司平台大，行业前景好，但JD中未明确提及培训或晋升，发展性动机满足程度较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要经常出差，工作强度大，工作地点固定，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
新能源行业属于高速增长赛道，推动绿色能源发展，意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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