
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
跨国车企BMS技术管理岗,技术含量高,发展路径清晰,但工作模式与WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
南京 · 产品管理 · 48 个在招
这是一个BMS(电池管理系统)系统开发与产品管理岗位,核心职责是管理BMS外包开发、评估与拓展技术合作伙伴,并基于市场分析制定产品技术路线图
学历:硕士及以上学历(毕业于985/211高校)
BMS外包开发、合作伙伴管理、供应商发掘以及总部开发任务支持
优点
缺点 / 挑战
该职位作为跨国企业已上市公司的技术管理岗位,通常提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定性。
该职位涉及前沿的BMS技术、技术路线图制定及供应商管理,能提供深度的技术积累和向管理岗位发展的机会。
工作地点明确,但JD未提及办公模式和工作强度相关信息,工作灵活性可能有限。
身处新能源汽车这一高速增长赛道,工作成果直接关系到产品的核心竞争力,具有一定的行业价值感。