星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，培训完善，倒班制，适合积累经验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个
市场机会
选择适中
泰州 · 餐饮服务 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任兼职咖啡师，负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理
同时需维护门店清洁环境，与顾客及团队保持良好沟通，确保提供优质的客户服务体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 需要适应早晚倒班制度，节假日可能忙碌，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、希望进入知名外企积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能高效处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，强调对品牌的认同感和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
- 学习基础咖啡知识或服务礼仪，提升沟通技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么选择做兼职？
- 你如何看待倒班工作？
- 遇到挑剔的顾客你会怎么处理？
- 你能保证每周的工作时长吗？
- 了解星巴克企业文化，准备一个体现团队合作或客户服务的成功案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月薪计算，虽不如全职丰厚，但依托上市公司背景，福利合规性较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训，从咖啡制作到管理技能均有覆盖，适合新人入门或转行。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需接受早晚倒班，可能影响部分社交生活规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念，注重社区连接和人文关怀，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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