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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

知名品牌兼职岗位,文化认同感强,时间灵活但需适应倒班,薪资中等。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需具备良好的沟通协作能力,适应倒班制(早7点至晚12点),并承诺兼职时长半年以上,符合当地非全日制用工政策

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制,节假日可能更忙碌
  • 寻求灵活兼职、喜欢与人打交道、能适应快节奏服务环境的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质一致
  • 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧,能妥善处理客诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调对品牌文化的认同
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体服务案例,体现主动性与同理心
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 面对忙碌时段,你如何保证服务效率与质量?
  • 请分享一次你成功解决顾客不满的经历
  • 提前了解星巴克企业文化,准备关于抗压能力和团队配合的回答

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资符合市场水准,福利体系规范,但兼职性质限制了总收入上限。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训体系(如咖啡大师认证),有助于技能成长,但兼职岗位晋升路径相对受限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班,可能对作息有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

星巴克强调连接人与人的文化,致力于创造积极的社区氛围,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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