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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

知名外企兼职、培训完善、晋升清晰,但需适应倒班及较高工作强度

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1330 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

核心职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制(早7点至晚12点),具备良好的沟通协作能力并遵守营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通能力及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,简历背书价值大
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应轮班制,节假日通常 busiest,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/服务业积累经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位,或转向内部培训、运营支持等职能角色
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的服务意识和沟通技巧,能够妥善处理顾客需求及投诉

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘公众号,直接通过官方渠道申请,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作案例以及应对高压环境的稳定性
  • 提前了解星巴克基础产品知识,提升英语口语能力(如有外籍顾客)或亲和力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你如何看待服务行业的工作?
  • 请举例说明你如何处理一位不满意的顾客?
  • 你能接受周末和节假日的排班吗?
  • 你如何保证在高强度工作下保持产品品质一致?
  • 熟悉星巴克企业文化(第三空间理念),准备1-2个体现细心、耐心和沟通能力的个人经历

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,时薪结算规范且略高于市场平均水平,但受限于兼职性质,总收入规模有限,福利保障相对正式员工较少。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供标准化的职业技能培训和明确的内部晋升路径,对于初入职场者或转行者而言,是良好的技能积累平台。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)意味着作息可能与常人不同,且门店高峰期工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人之间的文化,致力于创造社区价值和优质体验,具有一定的社会连接属性和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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