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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

灵活兼职、品牌规范、服务导向、时间自由但需倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克上海青浦区门店的兼职咖啡师岗位,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),每周工时受法律限制,适合寻求灵活工作机会且具备良好沟通能力的求职者

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道
  • 品牌知名度高,简历背书效果好
  • 工作环境相对轻松,团队氛围友好
  • 工作时间灵活,适合学生或已有主业者补充收入
  • 需要适应早晚倒班,可能影响生物钟
  • 节假日和周末通常是业务高峰期,工作强度较大
  • 适合追求工作灵活性、希望积累服务行业经验、或作为过渡期工作的在校学生及在职社会人士

缺点 / 挑战

  • 重复性劳动较多,对耐心和服务态度要求高

角色解读

  • 从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而通过内部培训体系成为值班经理、店长助理,最终成长为门店店长或区域培训师
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 为顾客提供热情周到的服务,解答咨询并处理简单客诉
  • 负责门店日常清洁、设备维护及收银操作
  • 具备良好的口头沟通能力和服务意识
  • 能够适应早晚倒班的工作节奏
  • 具备基本的团队协作精神和执行力
  • 拥有基础的收银操作能力或快速学习能力

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道或小程序
  • 面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
  • 如实告知自己的可用时间段和稳定性
  • 突出过往服务行业经验(如零售、餐饮、客服)
  • 强调沟通能力和团队合作精神
  • 如有相关证书(如食品安全证)可列出
  • 提前了解星巴克的基础产品知识
  • 练习微笑服务和标准话术

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于时间冲突问题,展示你的时间管理计划和优先级排序能力
  • 对于客诉问题,强调倾听、道歉、解决和反馈的闭环
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?具体哪些时间段可以工作?
  • 熟悉星巴克的品牌文化和核心价值观

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活75
使命价值60

薪资福利

65中等

兼职岗位的总收入取决于工时,虽然单小时薪资在上海地区处于中等偏上水平,但整体薪酬上限较低,主要作为补充收入来源,而非主要经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有业内知名的‘伙伴’培养体系,即使是兼职员工也能获得系统的咖啡知识、服务技能和领导力培训,职业晋升路径清晰,有利于个人软实力的提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

75中等

兼职性质提供了较高的时间自由度,适合需要兼顾学业或其他工作的人群。但门店营业时间长且包含早晚班,可能对作息规律有一定挑战,不过整体工作强度适中。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球知名连锁品牌,该职位能提供标准化的服务体验,满足消费者对第三空间的需求,具有一定的社会连接属性,但个人对宏观社会价值的直接影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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