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星巴克
星级咖啡师(社会人士)

星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名连锁品牌兼职岗,培训完善晋升清晰,需适应倒班,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个

市场机会

选择面较广

武汉 · 餐饮服务 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师岗位,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及收银工作

同时需执行门店清洁维护,确保环境舒适,并严格遵守营运流程,适合寻求灵活工时的工作人士

最低要求

◆在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

◆每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

◆制作和提供品质如一的饮品和食品

◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 适合学生、待业者或希望利用业余时间增加收入、积累服务行业经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准制作咖啡及茶饮,确保产品品质稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够耐心解答顾客咨询

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神,强调稳定性
  • 了解基本的咖啡文化,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点体现服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何对待忙碌时段的高强度工作?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会如何处理?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现耐心和沟通能力的实例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资处于市场中等水平,福利体系相对规范但受限于兼职身份。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径,有利于技能积累和职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需要接受倒班和较长营业时间,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

作为全球知名品牌,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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