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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

知名外企兼职、时间灵活、注重服务体验,薪资中等,适合追求工作生活平衡者

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 740 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,并适应早7点至晚12点的倒班工作制

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国企业品牌背书,入职流程规范
  • 提供完善的内部培训和职业发展通道
  • 工作环境相对轻松,接触人群多样
  • 兼职时间灵活,适合在校生或有其他主业者
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制
  • 高峰期工作强度较大,需同时兼顾制作与服务
  • 薪资水平受限于兼职性质,收入相对稳定但增长空间有限
  • 适合追求工作生活平衡、希望积累服务行业经验、或作为过渡性工作的求职者,特别是喜欢与人打交道的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理
  • 也可通过内部培训获得咖啡师认证,提升专业技能
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 为顾客提供热情周到的服务,解答咨询并处理简单客诉
  • 维持门店环境卫生及收银准确
  • 具备良好的口头沟通能力和服务意识
  • 能够适应早晚倒班的工作节奏
  • 具备基本的团队协作精神和执行力
  • 有食品安全意识

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,准备简短的自我介绍以展示亲和力
  • 面试时表现出积极乐观的态度和对服务的热爱
  • 突出过往的服务行业经验(如零售、餐饮),强调沟通能力、抗压能力和团队合作精神
  • 若有相关证书(如健康证、咖啡师证)可重点列出
  • 提前了解星巴克的基本企业文化和服务理念
  • 练习快速记忆菜单和制作流程
  • 提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于服务类问题,强调‘倾听-共情-解决-跟进’的逻辑
  • 对于排班问题,直接表明态度并说明个人时间安排
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何理解‘优质服务’?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么处理?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 请举例说明你如何在团队中协作完成任务

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位的薪资通常按小时计算,总收入低于全职,但胜在时间灵活,适合需要额外收入补充而非依赖此职生存的人群。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升路径,即使是兼职也有机会学习标准化运营技能和管理知识,具备一定的成长性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

兼职性质允许灵活安排时间,但需接受倒班和周末工作,对传统朝九晚五的生活节奏有一定冲击,适合能接受弹性作息的人。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调‘第三空间’和社区连接,工作具有一定的社交属性和人文关怀色彩,能满足部分求职者对服务他人和建立连接的成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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