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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
客户服务
收银操作
门店清洁

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名连锁品牌兼职岗位,侧重服务体验与文化认同,薪资中等,时间灵活但需倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

常州 · 餐饮服务 · 70 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合有良好沟通能力且能接受倒班制的在职社会人士,需保证每周工时符合当地法规并持续兼职半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境相对舒适,有机会接触不同人群
  • 工作时间覆盖早晚,可能需要周末及节假日上班,体力消耗较大
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及对咖啡文化的兴趣
  • 了解基本的咖啡知识,提升多任务处理能力和抗压能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、应变能力和团队配合
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 在忙碌时段如何保持工作效率和质量?
  • 提前了解星巴克企业文化,准备一个体现服务精神或团队合作的具体案例

职位点评

薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

40较低

兼职岗位薪资通常为市场平均水平,福利体系不如全职完善,主要满足基本收入需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,兼职员工也可获得技能提升和职业发展空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但需要接受倒班制,可能影响部分人的作息规律。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调‘第三空间’理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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