Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

知名连锁品牌兼职,侧重服务技能培养与品牌文化认同,薪资中等,需适应倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

负责在门店制作高品质咖啡及食品,提供优质的顾客服务与收银支持

同时需执行日常清洁工作,维护门店环境整洁舒适,并严格遵守星巴克的营运政策与流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

{制作和提供品质如一的饮品和食品,与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境,负责收银工作、参与现金管理,遵循星巴克营运政策和流程}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,适合积累服务行业经验
  • 品牌知名度高,简历加分项
  • 工作环境相对规范
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制度
  • 节假日可能更忙碌,工作强度较大
  • 适合在校学生勤工俭学、寻求灵活兼职的社会人士,或对咖啡行业感兴趣的服务型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或进入区域管理层
  • 负责按照标准流程制作咖啡、茶饮及食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识,能够耐心解答顾客疑问并提供优质服务

申请策略

  • 直接通过星巴克官方招聘渠道申请,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 强调稳定性(如能长期兼职)
  • 了解基础咖啡知识,提升快速学习能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何处理顾客的投诉或不满?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 请举例说明你如何与团队成员合作完成一项任务
  • 提前了解星巴克的企业文化(如‘第三空间’理念),准备一些关于热情服务和解决突发状况的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

45较低

作为兼职岗位,薪资主要体现为小时工资,整体收入上限有限,但福利体系较为规范。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供标准化的服务培训和职业发展路径,对于初入职场或服务行业人员有较好的技能积累价值。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),对作息有一定影响,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调连接人与人的情感纽带,提供‘第三空间’体验,具有一定的社会连接价值和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs