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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

知名外企兼职、培训体系完善、侧重软技能成长,但需适应倒班制,生活灵活性受限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个

市场机会

选择面较广

金华 · 餐饮服务 · 96 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克在义乌市的门店兼职咖啡师岗位,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银及门店清洁维护
求职者需具备良好沟通能力,适应倒班制,并保证每周20小时以上的稳定工时

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合学生积累职场初体验
  • 工作环境相对轻松友好,团队氛围通常较好
  • 工作时间灵活,便于兼顾学业
  • 能获得稳定的兼职收入
  • 需要适应早晚倒班,可能影响作息规律
  • 高峰期工作强度较大,需长时间站立服务
  • 需面对各类顾客需求,对情绪管理和应变能力有一定要求
  • 适合在校大学生,尤其是希望提升沟通能力、服务意识或积累社会实践经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 作为学生兼职,主要积累服务业实战经验与软技能
  • 表现优异者可转为全职伙伴,未来可向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展,学习门店运营管理知识
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质一致
  • 为顾客提供热情周到的服务,解答咨询并处理订单
  • 维持门店区域的清洁卫生,营造舒适环境
  • 协助完成收银及现金管理工作
  • 具备良好的口头沟通能力和服务意识,能主动与顾客互动
  • 拥有团队合作精神,能与同事高效配合完成高峰时段工作
  • 具备基础的时间管理能力,能适应早晚倒班节奏

申请策略

  • 直接前往心仪门店向店长咨询兼职机会往往更有效率
  • 面试时着装整洁,展现积极阳光的精神面貌
  • 明确表达长期兼职的意愿(半年以上)
  • 突出在校身份及可工作的具体时间段
  • 强调过往任何与服务、零售或团队合作相关的经历
  • 展示良好的沟通技巧和亲和力
  • 提前了解星巴克基本产品线
  • 练习快速记忆配方和操作流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 清晰列出自己的空闲时间表,体现稳定性
  • 强调自己乐于助人的性格和对服务的热情
  • 你每周能工作多少小时?具体哪些时间段有空?
  • 你是否接受早晚倒班,包括周末和节假日?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉或帮助他人的经历
  • 你如何看待团队合作在服务行业中的作用?
  • 熟悉星巴克的品牌文化和核心价值观

职位点评

薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

55较低

薪资符合当地兼职市场平均水平,虽非高薪但胜在稳定和规范,福利方面主要体现为标准的兼职报酬,缺乏额外的高额激励。

薪资信号市场水准 (2.6–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,能为学生提供标准化的服务技能培训和职业素养提升,有助于软技能成长,但技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

作为门店一线岗位,需严格遵循排班制度,涉及早晚倒班和周末工作,WLB受限于门店营业时间,灵活性主要体现在工时总量而非固定作息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调“第三空间”理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社会文化价值,能满足部分求职者对人文关怀和社区连接的认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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