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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁

值不值得投

56综合评分

综合评分 56

知名连锁品牌兼职,注重服务文化与技能培训,但需适应较长营业时间带来的作息调整

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1360 个在招

职位详情

关于这个职位

负责在星巴克门店制作高品质饮品与食品,提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,并与顾客及团队良好沟通
适合寻求灵活兼职的社会人士,需接受倒班制

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境舒适,适合积累服务行业经验
  • 需要适应早晚倒班制度,工作节奏较快,需长时间站立作业
  • 适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班经理等管理岗位发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及库存管理

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己的时间灵活性及对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择星巴克作为兼职单位?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间?
  • 请描述一次你成功解决顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 提前了解星巴克的企业文化(第三空间理念),准备关于个人时间管理和抗压能力的案例

职位点评

薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值70

薪资福利

55较低

兼职薪资通常为市场平均水平,主要作为补充收入来源,稳定性依赖于排班灵活性。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但兼职岗位的晋升路径相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需要接受早晚倒班(7:00-24:00),工作时间可能覆盖周末及节假日,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调连接人与人的情感价值,致力于营造‘第三空间’,具有一定的社会文化影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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