星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、薪资中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡及食品，为顾客提供优质服务与沟通
执行日常清洁、收银及现金管理工作
需遵循星巴克营运政策，适应倒班制（早7点至晚12点），适合在职社会人士长期兼职
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能系统学习咖啡知识与服务标准
- 工作环境相对轻松友好，团队氛围良好
- 品牌知名度高，简历背书价值大
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制，可能影响作息规律
- 节假日及周末通常较忙，工作强度较大
- 需长时间站立工作
缺点 / 挑战
- 适合在校学生、有闲暇时间的在职人士或希望进入零售服务业的求职者，注重工作氛围而非高强度挑战的人群
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位，或在内部转岗至其他职能领域
- 负责按照标准流程制作咖啡和食品，确保产品品质一致
- 为顾客提供热情、专业的服务体验
- 维护门店环境卫生及收银操作
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识
- 能够适应早晚倒班的工作节奏
- 具备基本的团队协作精神和执行力
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道或门店公告
- 面试时展现亲和力与笑容，着装整洁得体
- 如实告知可用工作时间段
- 突出过往的服务行业经验、客户沟通技巧及团队合作案例
- 强调稳定性（如承诺兼职时长半年以上）和灵活性（接受倒班）
- 提前了解星巴克企业文化及服务理念
- 可简单学习基础咖啡知识以展现兴趣
- 提升应对突发客诉的沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 强调对服务的热爱、对品牌的认同以及个人的稳定性与责任感
- 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 熟悉星巴克主要产品线
- 准备一个体现耐心或服务意识的个人故事
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月津贴计算，总体收入有限，但星巴克作为上市公司福利规范，符合市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡大师认证），为员工提供清晰的晋升通道和技能成长机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需接受早晚倒班（7:00-24:00），且门店工作需长时间站立，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念与人连接的价值，具有一定的社会文化影响力，但具体JD中未明确提及使命感词汇。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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