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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店运营
饮品制作

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名外企学生兼职,时间灵活但需倒班,侧重服务技能积累与社会经验获取

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7850 个在招 · 其中餐饮服务 约 7500 个

市场机会

选择面较广

天津 · 餐饮服务 · 约 200 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
要求每周工作20小时以上并适应倒班制,旨在通过实践提升沟通协作能力与服务意识

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名品牌背书,工作环境标准化且舒适,适合学生积累社会实践经验
  • 需要适应早晚倒班制度,周末及节假日可能较为忙碌,体力消耗较大
  • 全日制在校学生,希望利用课余时间赚取收入并锻炼人际交往能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识与沟通技巧,能高效处理收银事务

申请策略

  • 强调时间的稳定性(如半年以上),并明确表示能接受排班制的灵活性
  • 突出在校期间的社团活动、志愿服务经历,体现沟通能力与团队合作精神
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪,展现对星巴克品牌文化的认同

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往解决冲突或团队协作的经历
  • 你每周能提供的具体工作时间段是什么?
  • 如何处理顾客投诉或不满?
  • 在繁忙时段如何保持工作效率和产品质量?
  • 提前了解星巴克的核心价值理念,准备关于自己细心、耐心和服务意识的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值55

薪资福利

45较低

作为学生兼职,薪资主要用于满足基本生活补贴,属于市场常规水平,非核心高薪驱动。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

50较低

提供标准化的服务技能培训,但技术含量较低,职业成长路径主要限于零售管理序列。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质允许灵活安排学业,但需适应早晚倒班,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接与人情味,具有一定的文化归属感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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