诺华的(Senior ) Brand Manager-Rheum薪资是多少？

该职位薪资范围为 2.5–4.5万/月。

(Senior ) Brand Manager-Rheum的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于上海市。工作形式为仅现场办公。

诺华的(Senior ) Brand Manager-Rheum有什么任职要求？

该职位要求学历未注明学历及中级经验工作经验。

诺华

(Senior ) Brand Manager-Rheum

立即应聘

(Senior ) Brand Manager-Rheum

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算

上海市

中级经验

学历未注明

全职员工仅现场办公市场运营

市场运营

Kol管理

医药行业

合规管理

品牌管理

市场分析

营销策略

跨部门协作

预算管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国药企高薪稳定平台，侧重品牌策略与合规，社会价值高，工作压力适中偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比市场运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 530 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 市场运营 · 25 个在招

职位详情

关于这个职位

负责诺华风湿免疫领域品牌策略的制定与执行，通过整合营销团队资源，监控并分析战术计划以确保品牌增长

需协调医学、合规等多部门，管理预算及市场洞察，确保在合规前提下实现市场份额提升

最低要求

本地品牌经理或全球/区域/本地特定营销子职能专家

能够与当地管理层和全球市场部共同制定产品策略，并实施支持性的战术计划/项目

具备医药行业市场营销经验，熟悉合规要求

工作职责

准备整合品牌团队和发布团队的素材内容

负责已商定战术计划的执行、监控和分析，以确保品牌增长

根据内部标准操作规程（SOP）和行为准则指南，主导推广活动的开发

监控和控制品牌预算、预测和费用，评估产品的营销组合以评价成本效益和结果

通过客户互动识别市场洞察和机会领域

执行中央营销活动以及区域发起的营销活动

使用适当工具监控产品表现和外部环境，并在必要时采取纠正行动以实现业务目标

与市场部和医学部合作最大化活动效果：在指定区域内按疾病类型搜寻中心、关键意见领袖（KOLs）和其他意见领袖（OLs）

识别患者各细分群体的特定需求及其对疾病的影响

监督监管文件的分发，包括风险管理计划（RMP）教育材料和致医疗保健专业人员函（DHCPL），确保及时、合规且有效地传达安全信息

在收到后24小时内报告与诺华产品相关的技术投诉/不良事件/特殊情况

分发营销样品（如适用）

遵守诺华HSE和ISEC标准，实施措施、提供培训和资源，支持员工健康，调查事故，并与HSE团队合作维持安全环境

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托诺华全球平台，拥有完善的培训体系和职业发展空间
接触前沿医药技术和高端医疗资源，行业地位高
工作节奏快，需同时处理多项任务和多方利益相关者
适合有医药行业背景、具备品牌思维、注重细节且抗压能力强的专业人士

缺点 / 挑战

工作内容具有挑战性，能显著提升专业能力和行业影响力
医药行业监管严格，合规压力大，任何营销活动都需在严格框架内进行
市场竞争激烈，需不断应对政策变化和竞品挑战

角色解读

可向高级品牌经理（Senior Brand Manager）、产品总监（Product Director）或市场部经理（Marketing Manager）方向发展
也可横向发展至医学事务、市场准入或商业战略等领域
制定并执行风湿免疫领域的品牌营销策略，确保品牌在市场中的增长
监控营销预算和效果，进行市场分析和竞品研究
协调内部团队（医学、合规、销售）及外部资源（KOL、医院），确保所有营销活动符合法规要求
扎实的医药市场营销知识和品牌管理经验
出色的数据分析能力，能解读市场数据并调整策略
极强的合规意识，熟悉药品广告法和行业规范
优秀的跨部门沟通和项目管理能力