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乐高
Mould Repairman-1

Mould Repairman-1

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

嘉兴市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
生产制造
Ehs
团队合作
机床操作
模具维修
生产制造
质量合规
问题解决
预防性维护

AI 估算 · 6k–10k

模具维修技术岗,嘉兴制造业薪资中等偏下,乐高为外企福利较好,综合估算月薪6000-10000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是乐高工厂的模具维修工,负责模具的日常维护、清洁、预防性和纠正性维修,确保生产顺利进行

需要熟练操作机床,发现模具异常及时上报,并参与团队问题解决活动
适合有机械维修经验、动手能力强、注重安全的求职者

最低要求

遵守EHS规章制度,确保自身和同事安全

在适当条件下维护乐高模具
参与模具车间问题解决活动
熟练使用机床进行模具维修或保养
清洗和维修过程中发现异常立即报告
独立完成日常维修
执行清洁和预防性/纠正性维护
与同事沟通(换班、分享经验)
关键决策寻求主管支持
符合质量管理体系要求
参与持续改善讨论
完成上级安排的其他任务

工作职责

遵守EHS规章制度

维护模具确保可靠生产
参与问题解决
熟练使用机床
报告异常
独立完成日常维修
执行清洁和维护活动
与同事沟通
关键决策寻求主管支持
符合QMS要求
参与持续改善讨论
完成上级安排的其它任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 乐高为全球知名品牌,工作稳定,福利完善(家庭假、保险、折扣、奖金)
  • 可学习先进的模具维护技术,积累宝贵的制造业经验
  • 工作内容明确,环境规范,注重员工安全与健康
  • 技术岗位晋升空间相对有限,需主动学习或转岗才能获得更大发展
  • 适合动手能力强、注重细节和安全、希望在制造业获得稳定发展的技术工人

缺点 / 挑战

  • 工厂现场工作,可能需要倒班或加班,体力要求较高
  • 工作重复性较高,需要细致耐心

角色解读

  • 可向模具技师、高级模具技师方向发展,积累更复杂的维修经验
  • 有机会转向设备维护或生产管理岗位,如班组长、模具主管等
  • 在乐高体系内可通过内部培训提升技能,成为多技能工或技术专家
  • 负责乐高注塑模具的日常维护、清洁和维修,确保模具状态良好,保障生产顺利进行
  • 熟练操作车床、铣床等机床对模具进行修复和保养
  • 参与团队问题解决活动,分析模具故障原因并提出改进措施
  • 严格遵守EHS规范,确保工作环境安全,及时报告异常情况
  • 掌握模具维修基础知识,能够独立完成日常维修任务
  • 熟练操作各类机床(车、铣、磨等),具备钳工技能
  • 具备良好的安全意识,严格遵守EHS规章制度
  • 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事有效交接班

申请策略

  • 了解乐高对质量和安全的严格要求,面试中可主动提及对EHS的理解
  • 展现对长期稳定工作的意愿,乐高重视员工忠诚度
  • 突出模具维修相关工作经验,列出具体维修过的模具类型和成果
  • 强调机床操作技能(车床、铣床等)和取得的相关证书
  • 体现安全意识,如参与过EHS培训、无安全事故记录
  • 展示团队合作和问题解决案例,例如参与过的改善项目
  • 提前熟悉注塑模具的结构和常见故障处理方法
  • 提升机床操作精度和效率,可考取相关职业资格

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题
  • 安全相关的问题要强调流程意识和主动预防
  • 展现责任心和团队协作精神,如主动沟通、及时上报
  • 请介绍一下你过去维修过的复杂模具案例?
  • 你如何确保在维修过程中遵守安全规定?
  • 如果模具在夜班突发故障,你会如何处理?
  • 你熟悉哪些机床?能否举例说明你的操作水平?
  • 你如何看待倒班工作?

职位点评

54
综合评分

知名外企工厂模具维修岗,福利完善但工作强度较大,发展空间一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重稳定福利、不介意工厂环境和倒班、希望在制造业长期发展的技术工人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资在嘉兴属中等水平,但乐高提供家庭假、保险、折扣、奖金等福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇Family Care Leave、Insurances、Wellbeing、Colleague Discount、Bonus

成长发展

50较低

技术岗位有一定成长空间,但JD未提及晋升通道或培训,发展性有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈模具维修、机床
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工厂现场办公,可能涉及倒班,灵活性低,JD未明确WLB政策。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

乐高品牌具有正面社会影响力,职位保障儿童玩具质量,有一定意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Children's Rights and Child Wellbeing
创新程度稳健跟随主流
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