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康龙化成
2027届-硕士-制剂分析研究员-宁波安评

2027届-硕士-制剂分析研究员-宁波安评

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.5万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Glp
Hplc
Nmpa
制剂分析
新药安全性评价
方法学验证
方法开发
药物分析

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

上市CRO巨头校招岗,培训体系完善、发展路径清晰,从事新药安评制剂分析,WLB视项目而定。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.3万

比医疗、制药与临床研究中位数低

发布情况

长期在招 · 48 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 440 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 54 个

市场机会

选择适中

宁波 · 医疗、制药与临床研究 · 25 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要在康龙化成宁波安评中心从事新药非临床安全性评价中的制剂分析工作,包括方法开发、验证及样品分析

需要操作HPLC设备并遵循GLP规范,适合药物分析或药学相关专业的硕士应届生

最低要求

硕士及以上学历,药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业

良好的英文读写能力
具有良好的抗压能力及团队合作精神

工作职责

能在SD指导下完成制剂分析方法开发、方法优化

能按照GLP的要求开展制剂方法学验证与制剂样品分析,并正确填写记录
能独立操作HPLC设备,并进行日常维护
了解制剂相关法规、指导原则、白皮书的要求
协助领导完成其他分析相关的工作

优先资格

有HPLC使用经验者或制剂分析相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著,依托获得AAALAC和NMPA GLP双认证的安评中心,接触国际头部药企项目
  • 培训体系完善,提供新员工、法规、在岗专业及学术报告等多维度培训,助力快速成长
  • 制剂分析方法开发和验证过程可能面临复杂的技术难题,需要较强的抗压能力
  • 适合药物分析、分析化学等药学相关专业,追求稳定平台且愿意在医药研发分析领域长期深耕的硕士应届生

缺点 / 挑战

  • 需严格遵守GLP规范,对实验记录的准确性和合规性要求极高,工作压力和严谨度要求大

角色解读

  • 初期通过导师一对一培训快速掌握岗位技能,成为制剂分析领域的专业技术骨干
  • 后期可沿专业技术路线深耕成为领域专家,或发掘管理潜质向管理岗位晋升
  • 在SD(专题负责人)指导下,进行新药非临床安全性评价中的制剂分析方法开发与优化
  • 按照GLP规范开展制剂方法学验证和样品分析,操作并维护HPLC等分析设备
  • 熟练掌握HPLC等分析仪器的操作与日常维护,具备制剂分析或方法开发经验
  • 熟悉NMPA GLP法规、指导原则及行业白皮书要求,具备良好的英文读写能力

申请策略

  • 了解康龙化成在CRO行业的地位及宁波安评中心的业务布局,展现对公司平台的认可与求职诚意
  • 突出硕士期间的课题研究经历,特别是涉及HPLC操作、制剂分析方法开发或验证的项目
  • 强调对GLP法规的了解程度,以及英文文献阅读和读写能力
  • 提前复习或实操HPLC仪器的使用、故障排查及日常维护,巩固方法学验证的理论知识
  • 了解NMPA关于药物非临床安全性评价的最新GLP指导原则和相关白皮书

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,突出自己的动手能力和解决问题的逻辑
  • 回答合规性问题时,强调“数据完整性(ALCOA+原则)”和“严格遵守SOP”的核心理念
  • 请简述你在硕士期间使用HPLC进行方法开发或验证的具体经历,遇到过什么困难及如何解决?
  • 你对GLP规范的理解是什么?在实验中如何保证数据的真实性和完整性?
  • 制剂分析中常见的干扰因素有哪些?如何进行方法优化以提高分离度?
  • 如果实验结果出现异常,你的排查思路和处理流程是怎样的?
  • 复习分析化学和药物分析的核心教材,特别是色谱理论、方法学验证指导原则(如ICH Q2)
  • 准备1-2个自己主导或深度参与的实验项目案例,能够清晰讲述实验设计、操作细节和最终结论

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市跨国企业的校招硕士岗,薪资福利体系相对完善且稳定,在宁波当地具备一定竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.5万/月)
福利待遇股权激励

成长发展

85较高

公司提供系统的导师制培训和丰富的学术报告,且有明确的专业专家和管理双通道晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈HPLC、GLP、制剂分析、方法学验证、NMPA
成长机会导师一对一制、晋升至管理岗位、成为所从事领域的专家
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

岗位需要现场操作仪器并遵循严格的GLP规范,工作节奏可能受项目进度影响,但作为校招岗通常有较规范的作息。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

从事新药非临床安全性评价,直接支持全球性IND和NDA申报,对推动新药上市和人类健康具有积极的社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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