康龙化成
27届-硕士-药代分析研究员-北京安评
27届-硕士-药代分析研究员-北京安评
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Lc-Ms/Ms
Sop
定量分析
方法开发与验证
液相色谱-质谱联用
生物分析
药物分析
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
上市CRO巨头校招岗，主打LC-MS/MS核心技术培养，薪资稳定，适合严谨踏实的医药分析人才。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 740 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 约 110 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医疗、制药与临床研究 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责基于LC-MS/MS技术的生物基质中小分子化合物定量分析，在指导下开发和验证分析方法，并对生物样品进行检测与记录，执行并优化相关SOP
最低要求
药物分析、分析化学、药学、生物分析等相关专业或研究方向，硕士学历
具备相应专业知识及理论功底，掌握液相色谱-质谱联用等相关技术
热爱医药研发行业，具备快速学习能力和适应能力，较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神
较好的英文听说读写能力
工作职责
基于LC-MS/MS的生物基质中小分子化合物的定量分析
能够在分析负责人或专题负责人的指导下开发和验证待测化合物的分析方法
利用已建立的方法，对生物样品进行分析并按要求完成相关记录
执行SOP和试验方案，提出相应的修订意见进行补充和更新
优先资格
具有法规生物分析经验者优先
通过大学英语六级者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市跨国巨头企业平台，接触行业前沿的法规生物分析项目
- 实验工作需严格遵守SOP，对数据完整性和合规性要求极高，容错率低
- 适合药物分析、分析化学等相关专业，做事严谨细致，对医药研发有热情的硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 掌握LC-MS/MS等核心分析技术，在CRO/医药研发行业具有较高壁垒和竞争力
- 研发周期长，需具备较强的耐心和应对重复性实验的心理准备
角色解读
- 从初级研究员成长为独立负责项目的分析负责人或专题负责人
- 向法规生物分析专家或实验室管理方向发展
- 使用LC-MS/MS等仪器对生物基质中的小分子化合物进行定量分析
- 在负责人指导下开发、验证分析方法，处理生物样品并记录数据
- 严格执行SOP和试验方案，并参与相关文件的修订与更新
- 熟练掌握液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）技术及生物样品前处理
- 具备药物分析、分析化学等扎实的专业理论基础
- 具备良好的英文读写能力及数据分析、记录能力
申请策略
- 准备好英文简历或英文自我介绍，以应对可能的英文面试环节
- 突出硕士期间使用LC-MS/MS进行小分子定量分析的项目经验及成果
- 强调对GLP/GCP等法规生物分析规范的了解或相关实习经历
- 复习并巩固液质联用仪器的原理、操作及常见故障排查
- 提前了解FDA/NMPA关于生物样本分析的相关指导原则
面试指南
- STAR法则：针对项目经验，从背景、任务、行动、结果四个维度清晰阐述
- 合规优先：在回答数据质量和异常排查时，始终将SOP和法规要求放在首位
- 请简述你使用LC-MS/MS进行小分子定量分析的项目经验及遇到的困难
- 在生物样品分析中，如何保证数据的准确性和合规性？
- 如果实验结果出现异常，你的排查思路是什么？
- 熟悉康龙化成的业务板块及安评中心的主要服务内容
- 复习分析化学及药物分析的核心知识点，准备1-2个深入的实验案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的校招硕士岗，薪资福利处于行业市场中上水平，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及核心分析技术的开发与验证，有明确的指导体系，利于专业技能深耕。
技术前沿主流现代技术
技术栈LC-MS/MS、液相色谱-质谱联用、生物分析
成长机会在分析负责人或专题负责人的指导下
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实验室岗位通常需要坐班，且需配合实验进度，WLB情况未明确，但整体属于常规研发节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药研发行业具有明确的社会价值，推动新药上市，但岗位本身偏向基础分析执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号热爱医药研发行业
创新程度稳健跟随主流
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