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Global Investment Banking - Private Capital Markets, Associate
Global Investment Banking - Private Capital Markets, Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 5.0–8.0万 · AI 参考估算
Central and Western, Hong Kong Island, Hong Kong, HK
中级经验
本科
全职员工仅现场办公投资银行
投资银行
交易执行
商务沟通
投资者关系
普通话
结构化交易
股权融资
财务建模
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
顶级投行平台、高成长性、高薪资潜力,但伴随高强度工作和较差的工作生活平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比投资银行中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
投资银行 · 85 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于摩根大通亚太区股权资本市场部下的私募资本市场(PCM)团队,主要协助客户在全球私募市场筹集资金
工作内容涵盖从理解客户商业模式到协调交易执行的全过程,包括投资者 outreach、材料准备及交易管理,旨在培养能够独立生成和执行交易的资深客户高管
最低要求
拥有金融/经济或相关领域的学士学位或同等学历
至少5年全职投资银行或买方(buyside)工作经验
对私募资本市场、少数股权和结构化交易有浓厚兴趣,了解少数股权交易中的股东和管理权协议
渴望跨市场和行业工作,接触多种类型的交易
具备精湛的技术能力和整体公司财务专业知识,能灵活应对资本结构光谱并接触新颖创造性的结构
拥有无可挑剔的书面和口头沟通技巧,能与高级专业人士和客户有效互动
能够主导整个交易过程,与行业、国家及其他内外部合作伙伴协作
能在多个并行交易中展现主动性,适当管理时间以应对竞争性需求
自我驱动、高度积极,能够独立工作
来自顶尖教育机构的全面学术背景
精通普通话,以便与讲中文的利益相关者联络
工作职责
与客户发行人直接合作,并与行业/国家团队协作,深入了解其公司的商业模式、财务指标、管理团队和预期未来表现
分析每笔交易适合的投资者范围,并在外展过程和执行过程中与投资者进行沟通
支持准备交易营销和流程材料
从交易启动到签署的流程协调,与客户、其顾问以及其他内部和外部各方(包括投资者外展、与投资者/管理的积极沟通以及整体交易管理)密切合作
鉴于团队的高交易量和扁平化的层级结构,你将执行各种任务,包括许多“晋升”机会
体验培训、动手学习机会、持续指导和反馈,以及众多的发展机会
在投资银行的主要领域发展强大的职能技能,目标是成为能够生成和执行自己交易的资深客户高管
优先资格
具有私募融资经验,无论是股权/股权挂钩或债务/杠杆融资、并购(M&A)、执行端或买方经验
具有与买方投资者沟通的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:摩根大通是全球顶级投行,品牌背书极强
- 专业深度:专注于私募资本市场这一高增长且复杂的细分领域,技术积累深厚
- 成长机会:扁平化管理和高交易量带来大量实操和晋升机会
- 竞争激烈:需面对全球顶尖人才的竞争,对业绩和能力要求极高
- 责任重大:需独立负责交易环节,容错率低
- 适合拥有5年以上投行/买方经验、追求职业高度、抗压能力强且希望深耕私募资本市场领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度:投行交易执行阶段通常工作时长极长,压力巨大
角色解读
- 职业路径清晰,从执行交易逐步成长为能够独立生成和执行交易的资深客户高管,最终向副总裁或董事总经理方向发展
- 作为私募资本市场团队的分析师/助理,主要负责协助客户在全球私募市场筹集资金,处理从股权到结构化产品的各类交易
- 需要扎实的金融和公司财务知识,具备5年以上投行或买方经验,精通英语及普通话,拥有出色的沟通和项目管理能力
申请策略
- 确保简历体现跨文化沟通能力(特别是中英双语),并针对私募市场的特殊性准备相关案例分析
- 突出展示过往参与的具体私募融资案例,量化交易规模和角色贡献
- 强调结构化交易设计和投资者沟通的成功经验
- 深化对私募股权基金、主权财富基金等资金来源的理解
- 提升复杂结构化产品的设计能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 结合市场数据和分析逻辑回答行业问题
- 展示结构化思维和优先级管理能力
- 请分享一个你参与的复杂私募融资案例,你在其中扮演的角色和遇到的挑战是什么?
- 如何评估不同投资者群体对特定交易的兴趣?
- 在面对多个并行交易时,你如何优先安排时间和资源?
- 你对当前亚太区私募资本市场的趋势有何看法?
- 复习最新的私募市场交易案例和监管变化
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值60
薪资福利
85较高
作为全球顶级投行的核心业务岗位,薪资水平通常高于市场平均,且福利体系完善,能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露(AI估算:5.0千–8.0万/月)
成长发展
90较高
公司提供系统的培训、导师制和持续的反馈机制,且团队扁平化,员工有大量‘step-up’的机会,职业发展路径非常清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Private Capital Markets、Equity Capital Markets、Structured Deals、Corporate Finance
成长机会training、hands-on learning opportunities、continuous mentoring and feedback、numerous development opportunities、step-up
业务类型profit_center
工作生活
30较低
投行工作性质决定了高强度和高压力,虽然团队结构扁平,但交易执行期间的工作时长和竞争需求通常意味着WLB较差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
虽然主要目标是商业成功,但通过帮助客户筹集资金促进企业发展,具有一定的社会和经济价值,但使命感不如公益或非营利组织强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号commitment to success、help clients achieve their business objectives
创新程度稳健跟随主流
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