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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公保险
保险
中介业务
保险业务
大客户销售
招投标管理
渠道管理
销售策略
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市险企稳定平台，侧重业务拓展与渠道管理，社会价值感较强，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比保险中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中保险 6 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新华保险宁夏分公司直销与中介业务的发展规划、策略制定及落地执行
工作内容涵盖招投标管理、机构业务拓展、代理渠道合作维护及系统平台运营，旨在推动分公司业务增长并维持良好的合作关系
最低要求
．本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理类专业
．身体健康，能满足岗位工作需要
．品行端正，遵纪守法，无不良历史记录
．符合公司亲属回避制度，无亲属在新华保险宁夏分公司工作
工作职责
公司直销业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广
分公司直销业务的推动、督导、追踪直销招投标业务管理
机构业务拓展推动与支持、业务方案制定与推广
分公司中介业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广
分公司中介业务的推动、督导、追踪
与属地专兼业代理公司、重点经纪公司建立合作合作协议管理、系统平台维护和信息交流
其他业务相关工作
优先资格
．中共党员（含预备党员）优先
．具有大型企业、保险行业工作经验者优先
．热爱保险行业，服务意识强，具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新
．具有较强的执行力、沟通协调能力和随机应变能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托新华保险上市巨头平台，品牌认可度高，职业稳定性强
- 能够积累丰富的保险渠道与大客户资源
- 地处地级市，职业晋升空间相对省会城市可能受限
- 适合追求稳定平台、具备保险行业背景或营销管理能力、愿意在地级市长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需承担业务推动与督导压力，对业绩指标有一定要求
角色解读
- 可向区域业务总监、分公司总经理或总部战略规划部门发展，积累行业资源与管理经验
- 负责制定和执行新华保险在宁夏地区的直销与中介业务计划，包括销售策略的推广与落地
- 需要扎实的保险行业知识，具备较强的市场拓展能力、招投标管理经验以及优秀的沟通协调能力
申请策略
- 关注公司对党员身份的偏好，如有相关背景可在简历中显著标出
- 了解新华保险在宁夏地区的最新业务动态
- 突出过往在保险行业的从业经历，特别是直销或中介渠道的管理经验
- 强调招投标成功案例及大客户维护成果
- 提升数据分析能力以优化销售策略，加强招投标流程的专业知识储备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示数据成果和解决问题的思路
- 请分享一个你成功推动保险业务落地的案例
- 如何管理与维护保险公司与中介代理机构的合作关系？
- 面对激烈的市场竞争，你会制定怎样的销售策略？
- 你对新华保险在宁夏地区的发展有什么看法？
- 复习保险基础知识，特别是直销与中介渠道的区别与联系
- 准备1-2个详细的业务拓展成功案例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
作为上市险企，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，在地级市属于较高水准，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
65中等
平台大，培训体系完善，但岗位偏向执行与督导，技术创新性较低，成长更多依赖业务经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在石嘴山市，生活成本相对较低，通勤便利；但保险行业通常伴随一定的业绩压力和加班可能。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
保险行业具有社会风险保障功能，服务于民生，具有一定的社会价值感，尤其是对于有责任感的人员。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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