宏利
Senior IT Business Analyst, GA Delivery
Senior IT Business Analyst, GA Delivery
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公商业分析
商业分析
Agile
It业务分析
Sql
保险
数据治理
资产管理
金融服务
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国金融平台、前沿技术转型、混合办公，深度结合业务与技术的复合型角色。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 商业分析 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是宏利保险的一名高级IT业务分析师，负责支持公司亚太区一般账户（GA）的业务运营
工作核心是将业务战略转化为技术解决方案，需要兼具商业洞察力、技术专长和强大的干系人管理能力，以领导并实施相关项目
最低要求
信息系统、金融、工程或相关领域学士学位
硕士学位者优先
年以上金融服务行业IT业务分析师或产品负责人经验
具有保险公司一般账户或机构资产管理经验者强烈优先
具备分析性思维，拥有出色的问题解决、优先级排序和决策能力
对固定收益、抵押贷款/贷款、私募资产、另类投资、衍生品、外汇和流动性管理拥有深厚的领域知识
具有投资/财务系统的实践经验：OMS/PMS、ETP（如BTBS、TradeWeb、FXConnect）、投资会计（如SimCorp、Aladdin）、风险/分析（如MSCI/Barra、Bloomberg PORT）、数据平台/仓库（Databricks/SQL）和报告工具（Power BI）
对数据治理、数据质量控制、主/元数据管理和参考数据有扎实的理解
有在敏捷（Scrum/Kanban）和混合交付环境中工作的经验
熟悉Jira/Confluence和DevOps实践
出色的沟通、研讨会主持和跨业务与技术的干系人管理能力
工作职责
与GA相关干系人（投资、资产负债管理、司库、财务、风控）合作，为亚洲市场分析、记录业务需求、用户故事和流程图
管理待办事项、干系人沟通，并领导GA相关技术的端到端交付，与全球团队协作进行集中管理系统的交付
映射并优化业务流程
提出自动化、数据质量控制和运营效率提升建议
支持与投资平台（如OMS、PMS）、会计系统、风险引擎和财务/报告工具的集成
管理跨系统依赖关系
监控实施后成果、关键绩效指标（KPI）和采用情况
领导持续改进和变更管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处国际领先的金融集团，能接触复杂的全球性业务和先进的技术转型项目，职业起点高
- 岗位复合性强，能深度锻炼业务分析、技术理解和项目管理等多维度能力，职业路径宽
- 作为跨国企业，提供广阔的国际视野和跨文化协作机会
- 职位处于业务扩张和技术转型的关键期，有较多发挥和成长空间
- 需要快速掌握保险一般账户这一高度专业和复杂的业务领域，学习曲线陡峭
- 技术平台和系统复杂，需要持续学习以跟上金融科技的发展
- 适合具备金融（尤其是保险或资管）业务背景，同时拥有较强IT分析和沟通能力的复合型人才
- 希望在稳定的国际平台中深入特定业务领域并解决复杂问题者尤为合适
缺点 / 挑战
- 作为连接业务与技术的枢纽，需要协调多方干系人，沟通和推动项目落地的压力较大
角色解读
- 向更高级别的业务分析专家或产品负责人发展，负责更复杂、战略性的技术转型项目
- 可转向项目管理或项目组合管理方向，统筹多个相关项目
- 凭借深厚的业务与技术复合背景，有机会向业务部门的技术战略或运营领导岗位发展
- 作为业务与技术之间的桥梁，负责将保险一般账户（GA）部门的业务需求转化为可执行的技术解决方案和项目
- 端到端管理GA相关技术项目的交付，包括需求分析、流程优化、系统集成和上线后的持续改进
- 深度参与业务流程的数字化与自动化转型，推动从传统工具向现代技术平台演进
- 深厚的保险/资产管理业务领域知识，特别是固定收益、衍生品、流动性管理等复杂金融产品
- 扎实的IT业务分析技能，熟练掌握需求管理、流程建模和敏捷交付方法论
- 熟悉投资与金融核心系统（如OMS/PMS、会计、风控系统）及数据分析工具
申请策略
- 在求职信中，阐述你对宏利GA业务技术转型的理解，以及你如何能为此贡献力量
- 研究宏利的企业文化，特别是其关于人才发展、灵活性和包容性的价值观，并在面试中体现共鸣
- 重点突出在金融服务（特别是保险、资产管理）行业的IT业务分析或产品管理经验
- 详细描述参与过的涉及投资系统、会计系统集成的项目案例，以及带来的业务价值
- 强调在敏捷环境中使用Jira等工具管理项目、与技术团队协作的经验
- 明确列出掌握的金融领域知识和相关系统工具（如OMS/PMS, SimCorp, Power BI等）
- 深入学习保险General Account的业务运作模式、核心流程和关键KPI
- 巩固数据治理、数据仓库（如Databricks）和商业智能工具（Power BI）的应用技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化讲述项目经验，重点突出你的业务分析、推动落地和量化成果
- 在回答干系人管理问题时，强调你的沟通策略、建立信任的方法以及解决冲突的技巧
- 准备具体的数据和案例，证明你优化流程或提升效率的实际成果
- 结合自身经历，说明你对敏捷实践的理解和应用，如何平衡灵活性与交付纪律
- 请介绍一个你主导的、将复杂业务需求转化为技术解决方案的项目，具体流程和挑战是什么？
- 你如何与投资、财务、风控等不同背景的干系人沟通并管理他们的期望？
- 描述一次你优化业务流程并引入自动化或数据质量控制的经历，带来了哪些效率提升？
- 在敏捷和混合交付环境中，你通常如何管理待办事项和确保项目按时交付？
职位点评
薪资福利72
成长发展88
工作生活68
使命价值65
薪资福利
72中等
作为跨国金融集团的全职职位，在香港提供具有市场竞争力的薪酬和混合办公模式，但具体薪资福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
福利待遇混合办公(Hybrid)
成长发展
88较高
职位处于业务扩张和技术转型期，涉及复杂金融领域知识和前沿技术平台，提供强大的学习和成长环境。
技术前沿主流现代技术
技术栈OMS/PMS、Databricks、SQL、Power BI、Jira、Confluence、DevOps
成长机会learn and grow the career you want、shaping the future
业务类型ambiguous
工作生活
68中等
JD明确提供混合办公模式，但未说明远程天数。地点在香港核心金融区，通勤和办公环境可能较为高效但节奏不慢。未明确提及工作生活平衡政策。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment
使命价值
65中等
职位旨在通过技术解决方案支持业务增长和转型，帮助公司更好地服务客户。虽然宏观上有助于人们做出更好决策，但JD未具体描述直接影响社会或客户的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping people make their decisions easier and lives better
创新程度积极采用新技术
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